Descriptif
Renforcement d'une équipe de 8 praticiens dans le cadre d'une autorisation d'activité de réanimation avec ouverture de 2 lits de réanimation supplémentaires et 6 lits de soins intensifs polyvalents pour un total de 12 lits. 1 réanimateur présent en journée du lundi au vendredi + 1 réanimateur en garde de 24h.
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement dynamique, à taille humaine, au sein du GHT Loire, dans lequel vous pourrez évoluer professionnellement.
La ville de Montbrison offre un environnement propice à l'épanouissement personnel et familial alliant qualité de vie au travers des sites naturels du Livradois-Forez, accès à la culture et à l'éducation (écoles de tous niveaux) et proximité des grandes villes telles que Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand.
Activité :
Service de Réanimation et Soins Intensifs avec 6 lits de Réanimation et 6 lits de SIP offrant un plateau technique permettant le recours à la ventilation mécanique invasive (respirateurs Dräger récents, Airtraq), à l'épuration extra-rénale, la pratique de l'échocardiographie (appareil General Electric recent avec sonde d'ETO), le monitorage hémodynamique par système PICCO 2 et la fibroscopie bronchique.
Equipe pluri-disciplinaire avec nombreux intervenants motivés et impliqués :
- Kinésithérapeutes
- Diététiciens
- Psychologue
- Addictologue...
Activité médico-chirurgicale : 80% médicale 20% chirurgicale.
Service d'Accueil des Urgences 24h/24 avec 2 salles de déchocage et SMUR.
Offre médicale avec spécialités de Pneumologie, Cardiologie, Endocrinologie, Gastro-entérologie, Rhumatologie, Pédiatrie, Gériatrie, Soins Palliatifs.
Offre chirurgicale comprenant la Chirurgie Viscérale, l'Orthopédie-Traumatologie, la Chirurgie Ophtalmologique et ORL, l'Urologie et la Gynécologie-Obstétrique.
Plateau radiologique (1 IRM, 1 Scanner).
Partenariat avec le CHU et les établissements du GHT dans le cadre des filières de soins.
Conditions de travail :
Equipe stable de médecins intensivistes-réanimateurs et anesthésistes-réanimateurs qualifiés.
Rémunération sur la base du temps de travail continu avec heures cliniques et non cliniques permettant la préservation d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Activité d'enseignement pour la formation des internes.
Participation possible aux programmes de recherche scientifiques avec les CH et CHU du territoire.
