Kalray est une des plus prometteuses et innovantes sociétés de la « DeepTech » française, essaimage du CEA, un des plus prestigieux laboratoires de recherche européens. Leader dans les technologies matérielles et logicielles dédiées à la gestion et au traitement intensif des données du Cloud au Edge, Kalray propose une gamme complète de produits permettant de développer des applications, ainsi que des infrastructures, plus intelligentes, plus efficaces et plus économes en énergie. L’offre de Kalray comprend des processeurs DPU brevetés, issus d’une technologie unique, des cartes d’accélération, ainsi que des solutions logicielles de stockage et de gestion des données pour des marchés en fort développement : datacenters, IA, industrie des médias et du divertissement, sciences de la vie, recherche scientifique, edge computing, automobile…
En forte croissance, Kalray compte près de 200 collaborateurs/trices. La société est présente en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Etats-Unis ainsi qu’au Japon et accueille à son capital des investisseurs de premier plan comme l’Alliance Venture (Renault-Nissan-Mitsubishi), NXP Semiconductors, le CEA et Bpifrance. Kalray est également cotée en bourse sur Euronext Growth (FR0010722819 – ALKAL).
Kalray, c’est avant tout une équipe de femmes et d’hommes passionnés, enthousiastes et solidaires, qui mettent l’excellence et la collaboration au cœur de leur quotidien. Que vous soyez expert de votre domaine ou jeune diplômé, vous saurez trouver votre place et vous épanouir dans un environnement agile et dynamique, où vous pourrez pleinement exprimer votre talent et contribuer très concrètement au succès de l’entreprise. Au programme : des challenges passionnants, mais aussi de la bonne humeur, de l’entraide, la montagne, la mer… et bien plus encore !
En tant que Comptable Général(e), vous contribuerez à la fiabilité des informations financières de l'entreprise et participerez activement aux opérations comptables quotidiennes ainsi qu'aux clôtures comptables.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Tenir la comptabilité générale et auxiliaire, en garantissant la fiabilité et l'exactitude des écritures comptables.
- Préparer et comptabiliser les écritures de clôture : charges à payer, provisions, charges constatées d'avance et autres ajustements comptables.
- Préparer et traiter les règlements fournisseurs dans le respect des échéances.
- Assurer le suivi de la trésorerie, des flux de trésorerie et des opérations financières.
- Réaliser les rapprochements bancaires ainsi que le rapprochement des comptes de bilan et de comptabilité générale.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données comptables, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Établir les déclarations fiscales et assurer les obligations déclaratives de l'entreprise.
- Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles conformément aux normes comptables françaises, dans le respect des délais.
- Veiller au respect des procédures comptables, des règles internes et des dispositifs de contrôle interne.
- Participer aux audits internes et externes en préparant les documents nécessaires et en répondant aux demandes des commissaires aux comptes et des auditeurs.
Compétences
- Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et Word.
- Une expérience d'un ERP constitue un atout.
- Maîtrise du français et bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Votre profil
- BTS, DUT, BUT ou diplôme équivalent en comptabilité, gestion, finance ou domaine connexe.
- Au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale.
- Excellentes capacités d'analyse, rigueur et sens du détail.
- Autonomie, organisation, réactivité et esprit d'initiative.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et solides capacités de communication.
Informations sur le poste
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Localisation : Montbonnot (38)
Ce que nous vous proposons
Une rémunération attractive complétée par un programme d'actions gratuites (RSU) lié à la performance.
Un mode de travail hybride.
Des titres-restaurant (Edenred).
Une couverture santé haut de gamme (Malakoff Humanis).
Une participation aux frais de mobilité durable.
Un congé paternité avantageux.
Des activités d'équipe organisées chaque mois (laser game, randonnée, voile, karaoké…) ainsi que de grands événements d'entreprise.
Processus de recrutement
1) Un premier entretien avec votre futur manager.
2) Un second entretien avec l'équipe.
3) Un entretien final avec la Direction des Ressources Humaines.
