Et si votre alternance commençait ici ?
Chez Formasup', nous ne formons pas seulement des étudiants : nous accompagnons de futurs professionnels qui souhaitent apprendre un vrai métier, développer leurs compétences et saisir de belles opportunités.
Depuis 1932, nous accompagnons les entreprises et les alternants dans les domaines du Commerce, des RH, de la Gestion, de la Comptabilité, de la Paie, du Digital, de l'IA et de l'Automatisation. En bref, tous les métiers qui font avancer les entreprises d'aujourd'hui et de demain.
Présents à Toulouse, Montauban et Albi, nous collaborons avec de nombreuses entreprises partenaires à la recherche de leurs futurs talents.
www.formasup.org
L'opportunité du moment
Formasup'82, notre centre de formation et d'apprentissage basé à Montauban, recrute pour ses entreprises partenaires. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons leurs futurs talents en alternance :
- Assistant( e) Ressources Humaines (Bac+2)
Et si c'était vous ? Chez nous, pas de candidature envoyée sans accompagnement. Nous prenons le temps d'identifier les profils les plus motivés et les plus en adéquation avec le poste afin de les présenter à notre partenaire.
- Première étape : Intégrer Formasup'.
- Deuxième étape : Révéler votre potentiel.
- Troisième étape : Décrocher votre alternance.
Ce que vous allez faire au quotidien
Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la performance et au développement commercial de l'activité à travers des missions riches et variées, adaptées à votre parcours :
- Gestion administrative du personnel
· Créer les dossiers d'embauche, contrats de travail et DPAE.
· Gérer les documents de sortie (soldes de tout compte, attestations).
· Suivre les visites médicales, la mutuelle et le registre du personnel.
- Suivi de la paie et des temps
· Collecter et saisir les variables mensuelles (primes, heures sup, notes de frais).
· Suivre les absences (congés, RTT, arrêts maladie).
- Recrutement et intégration
· Diffuser les annonces et trier les CV.
· Réaliser les pré-sélections téléphoniques et planifier les entretiens.
· Préparer le parcours d'arrivée des nouveaux salariés (onboarding).
· Inscrire les salariés aux formations et monter les dossiers de financement (OPCO).
· Suivre le calendrier des entretiens annuels.
· Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme).
Le + de cette opportunité : De vraies missions, de vraies responsabilités et une expérience terrain concrète pour monter en compétences tout au long de votre parcours.
Pourquoi cette alternance est faite pour vous ?
- Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel ARH (Bac +2).
- Vous possédez le sens du service, le goût de l'humain, ainsi qu'une vraie rigueur administrative.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe.
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les outils informatiques et digitaux.
Vos qualités personnelles :
Souriant(e), rigoureux(se) et enthousiaste, vous êtes résolument orienté(e) vers l'écoute et l'accompagnement des collaborateurs. Votre curiosité, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité feront la différence !
Ce que nous proposons :
- Une expérience concrète et valorisante en entreprise.
- Un accompagnement personnalisé et sur-mesure tout au long de votre formation.
- Un diplôme/titre reconnu et professionnalisant.
- Une équipe qui croit en votre potentiel.
Modalités contractuelles
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Durée : 18 à 24 mois.
- Rythme : Formation suivie en présentiel.
- Rémunération : Selon la législation en vigueur pour l'alternance.
Alors, prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de votre parcours avec nous ? Postulez dès maintenant !
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation de handicap, d'état de santé, de convictions religieuses, d'opinions politiques ou d'appartenance syndicale. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : 802,82€ à 1 867,02€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
