9 meilleures offres (aide menagere h/f, montauban, o) (à pourvoir)

Aide à domicile (H/F)
APAS 82 —Montauban (82)
- De 1 500 € à 1 640 € par mois
- Temps partiel
- Services sociaux
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Garde d’enfants à domicile H/F secteur Montauban
O2 Care Services —Montauban (82)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
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Employé de Ménage-repassage H/F
O2 Care Services —Montauban (82)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
- Indemnité kilométrique
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il y a 4 jours
Aide Ménager (H/F) - Employé(e) de Maison (H/F)
Shiva —Montauban (82)
- De 12,93 € à 15,00 € de l’heure
- Temps partiel
- Nettoyage
Référent Autonomie (H/F)
Conseil départemental du Tarn et Garonne —Montauban (82)
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il y a 3 jours
Aide ménager(e) à Léojac
Instan 82 Tarn-et-Garonne —Léojac (82)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
il y a 3 jours
aide ménagère H/F
AXEO Services —Labastide-Saint-Pierre (82)
- De 12,31 € à 12,80 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Indemnité kilométrique
- Horaires flexibles
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Aide ménager(e) à Pompignan
Instan 82 Tarn-et-Garonne —Pompignan (82)
- 11,88 € de l’heure
- Temps partiel
il y a 6 jours
Aide ménager(e) à Villemur-sur-Tarn
Instan 31 Haute-Garonne —Villemur-sur-Tarn (31)
- 12,31 € de l’heure
- Temps partiel
il y a 3 jours

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aide menagere h/f jobs near montauban, o

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Aide à domicile (H/F)

APAS 82 -
Montauban (82)

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Détails de l'emploi

Temps partiel | CDD
De 1 500 € à 1 640 € par mois
Il y a 6 jours

Avantages

Indemnité kilométrique
Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation

Qualifications

Économie
Permis B
BEP
Services sociaux
CAP/BEP

Description complète du poste

L’APAS 82, association d’aide et de soins à domicile, recrute un-e aide à domicile pour un CDD de 110 heures/mois. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? Vous êtes mobile sur le secteur de Montauban et de ses alentours ? N’hésitez plus : rejoignez-nous !

L’APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne.

Pourquoi rejoindre l’APAS 82 ?

des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ;
des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d’indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ;
une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire…) ;
l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ;
un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ;
un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l’Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues…).

EN RÉSUMÉ

Intitulé du poste : Aide à domicile
Type de contrat : CDD -1 mois minimum
Temps de travail : Temps partiel – 24 heures hebdo
Statut : Employé
Convention collective : Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
Date de prise de poste : Début septembre 2026
Lieu de travail : Montauban, déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention).
Positionnement hiérarchique : L’aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l’APAS 82.
Positionnement fonctionnel : L’organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l’APAS 82.

Quelles sont les missions ?

Dispenser une prestation d’aide et d’accompagnement global et individualisé

Évaluer et prendre en compte l’ensemble des besoins de la personne et de son environnement ;
Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l’usager lors d’une intervention ;
Écouter, informer et sensibiliser l’usager, sa famille et son entourage.

Maîtriser les activités techniques du métier d’agent à domicile

Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l’alimentation…) ;
Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ;
Coordonner son action avec l’ensemble des autres acteurs du domicile.

Favoriser le travail en équipe

Participer à l’élaboration et à l’ajustement du Projet Personnalisé d’Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ;
Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ;
Assurer les transmissions écrites et orales.

Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client

Établir une relation de confiance et de dialogue avec l’usager, sa famille et son entourage ;
Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ;

S’impliquer dans le fonctionnement des services

Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ;
Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ;
Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ;
Remettre à l’encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ;
Appliquer les modalités d’organisation et de fonctionnement de la structure ;
Prendre connaissance du classeur usager à l’association en cas de nouveau usager.

Permis B et véhicule exigés.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 1 500,00€ à 1 640,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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