Le Groupe GP est un des Leaders de la distribution de produits frais en volaille, gibier et charcuterie dans le grand Sud-Est et le centre de la France auprès des Commerces de Proximité (Boucheries Charcuteries Traiteurs), des GMS et de la Restauration Collective. Depuis sa création dans les années 1980, le groupe n’a cessé de se développer et de se structurer. Avec 9 sites de distribution, 400 collaborateurs, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 150 M€.
www.groupegp.fr
Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction administrative et financière, le siège du GROUPE GP, basé à Montélimar, recrute :
un(e) Assistant ou Adjoint Recouvrement et Comptabilité Groupe
Ce recrutement est ouvert à deux niveaux d’expérience :
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un profil junior pourra rejoindre l’équipe en qualité d’Assistant, avec un accompagnement et une évolution progressive vers la fonction d’Adjoint ;
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un profil plus expérimenté et autonome pourra être directement positionné en qualité d’Adjoint.
Rattaché à la Responsable Recouvrement et Comptabilité Groupe, vous intervenez sur deux périmètres complémentaires : la comptabilité du siège et des SCI du GROUPE GP, ainsi que le déploiement et le suivi du recouvrement à l’échelle du Groupe.
Le contenu du poste et le niveau de responsabilité confié seront adaptés à votre expérience, à votre degré d’autonomie et à vos compétences.
Vos missions
Comptabilité et gestion financière
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Enregistrer et contrôler les écritures comptables courantes de la holding et des SCI ;
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Réaliser les rapprochements bancaires des entités suivies ;
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Participer au suivi de la trésorerie et à la fiabilisation des flux financiers ;
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Fournir les informations nécessaires aux situations mensuelles, à la préparation budgétaire et à la clôture annuelle des comptes ;
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Participer à la préparation et à l’établissement des déclarations fiscales ;
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Contrôler la qualité des informations comptables et veiller au respect des procédures internes.
Facturation et recouvrement Groupe
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Réaliser les opérations de facturation relevant du périmètre confié ;
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Assurer le suivi centralisé des règlements, des échéances et des créances clients ;
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Participer au déploiement du processus de relance et de recouvrement du GROUPE GP ;
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Suivre la bonne réalisation des différentes étapes de relance par les sites ;
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Veiller au respect des délais, à la traçabilité des actions et à la qualité des informations remontées ;
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Produire les états de suivi et les indicateurs nécessaires au pilotage du recouvrement ;
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Identifier les anomalies ou les situations sensibles et alerter la Responsable Recouvrement et Comptabilité Groupe ;
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Contribuer à la fiabilisation des données clients et des outils de suivi.
Support et coordination
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Apporter un soutien ponctuel aux sites afin d’assurer la continuité de leur activité comptable ;
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Travailler en lien avec les équipes comptables des sites et les Responsables Administratifs et Financiers ;
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Participer à la formalisation, à la documentation et à l’amélioration des procédures comptables et financières ;
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Contribuer aux projets de digitalisation, d’automatisation et d’amélioration continue portés par la Direction administrative et financière ;
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Participer aux opérations administratives nécessaires au bon fonctionnement comptable et financier du GROUPE GP.
Votre positionnement
Pour un profil Assistant
Vous êtes accompagné dans la prise en main progressive des différents périmètres. L’objectif est de vous permettre de consolider vos compétences comptables, de développer votre connaissance du recouvrement et de gagner progressivement en autonomie.
Selon votre évolution, votre capacité à maîtriser les missions et votre prise de responsabilités, le poste pourra évoluer vers une fonction d’Adjoint Recouvrement et Comptabilité Groupe.
Pour un profil Adjoint
Vous disposez déjà d’une autonomie confirmée en comptabilité et participez activement à la coordination du recouvrement Groupe.
Vous secondez la Responsable dans le suivi des opérations, la production des indicateurs, l’application des procédures et l’accompagnement des équipes comptables des sites. Vous devenez progressivement un relais opérationnel dans l’organisation et la sécurisation de l’activité.
- Formation supérieure en comptabilité ou gestion, de niveau Bac +2 minimum ;
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Pour le niveau Assistant : profil junior accepté, avec une première expérience, y compris en alternance, souhaitée ;
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Pour le niveau Adjoint : expérience confirmée en comptabilité, idéalement complétée par une pratique du recouvrement ou de la coordination multisites ;
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Bonnes connaissances des mécanismes comptables et des travaux de clôture ;
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Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et aisance avec les logiciels de gestion ;
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Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
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Capacité à respecter les échéances, à identifier les anomalies et à formuler une alerte ;
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Bon relationnel, esprit d’équipe et communication claire ;
Envie d’apprendre, de progresser et de participer à la construction de nouveaux processus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà des missions de comptabilité et de recouvrement, nous vous proposons de rejoindre un projet d’entreprise structurant, au sein d’un Groupe en pleine évolution.
Le GROUPE GP a engagé une démarche de digitalisation et de sécurisation de ses processus financiers. Cette transformation repose à la fois sur la mise en place d’outils performants, l’amélioration continue des méthodes de travail et le renforcement de la coordination entre le siège et les sites.
Pour un profil junior, ce poste constitue une véritable occasion de développer ses compétences, de monter en expertise et d’évoluer vers une fonction d’Adjoint.
Pour un profil expérimenté, il offre la possibilité de prendre rapidement des responsabilités et de devenir un acteur important de la structuration du recouvrement et de la comptabilité du GROUPE GP.
Dans les deux cas, vous rejoignez une équipe engagée, fonctionnant dans un esprit de confiance, de proximité et de coopération.
Conditions proposées
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CDI ;
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Poste basé au siège du GROUPE GP à Montélimar ;
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Rémunération annuelle brute comprise entre 29 000 et 32 000 €, selon le profil et l’expérience ;
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Intéressement ;
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13e mois inclus dans la rémunération annuelle et versé mensuellement au prorata.
13eme mois mensuel en plus du salaire de base
Tickets restaurants
Mutuelle prise en charge a 60% par l'employeur
Intéressement
Travail reparti du lundi au vendredi sur 4,5 jours
