EHPAD Public Autonome CANTAZUR– Cagnes-sur-Mer
Direction commune CANTAZUR – LA VENCOISE
Dans le cadre du départ à la retraite de son médecin coordonnateur prévu au 1er février 2027, l’EHPAD Public Autonome CANTAZUR recrute un médecin coordonnateur (H/F) à 0,6 ETP.
Situé à Cagnes-sur-Mer, l’EHPAD Public Autonome CANTAZUR est un établissement engagé dans une politique ambitieuse de qualité, d’innovation et d’amélioration continue des pratiques professionnelles.
L’établissement est notamment labellisé pour la mise en œuvre des Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisées (TNMP), démarche innovante visant à promouvoir un accompagnement individualisé fondé sur les besoins, les capacités préservées et les habitudes de vie de chaque résident.
L’établissement fait partie d’une direction commune regroupant également l’EHPAD public LA VENCOISE à Vence.
Cette organisation permet au futur médecin coordonnateur de bénéficier d’un environnement professionnel riche, favorisant les échanges de pratiques, le partage d’expertise et la coopération avec un médecin coordonnateur exerçant au sein de l’établissement partenaire.
Présentation de l’établissement
L’EHPAD Public Autonome CANTAZUR accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre de vie sécurisé, bienveillant et ouvert sur son territoire.
Les équipes pluridisciplinaires s’inscrivent dans une dynamique forte de qualité, de prévention des risques, de développement des compétences et d’innovation gérontologique.
L’établissement développe de nombreux projets visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à renforcer la personnalisation de l’accompagnement et à promouvoir les approches non médicamenteuses.
Missions
Conformément aux dispositions du Code de l’action sociale et des familles et aux textes réglementaires applicables aux médecins coordonnateurs en EHPAD, le praticien exercera notamment les missions suivantes :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet général de soins de l’établissement.
- Conseiller la direction sur les questions médicales et gériatriques.
- Donner un avis sur les admissions des futurs résidents.
- Évaluer la dépendance et l’état de santé des résidents, participer aux évaluations gérontologiques et à leur actualisation.
- Coordonner l’action des professionnels de santé salariés, libéraux et partenaires intervenant auprès des résidents.
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.
- Participer à la prévention des risques sanitaires et à la gestion des situations exceptionnelles.
- Animer la politique de bonnes pratiques gériatriques et contribuer à la formation des professionnels.
- Organiser et présider la Commission de Coordination Gériatrique.
- Participer à la démarche qualité, aux évaluations et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Rédiger le rapport annuel d’activité médicale.
- Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
Profil recherché
- Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
- Titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un DU de médecin coordonnateur, d’un DESC ou d’une qualification en gériatrie, ou s’engageant à obtenir cette qualification dans les conditions prévues par la réglementation.
- Intérêt marqué pour la gériatrie, le secteur médico-social et l’accompagnement des personnes âgées.
- Capacités d’animation, de coordination et de conduite de projets.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et au partenariat.
- Sens de l’écoute, pédagogie et qualités relationnelles reconnues.
Conditions d’exercice
- Quotité de travail : 0,6 ETP.
- Poste basé à Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes).
- Rattachement direct au directeur de l’établissement.
- Exercice en collaboration étroite avec le cadre de santé, l’équipe soignante, les médecins traitants et les acteurs du territoire.
- Possibilité d’échanges réguliers avec le médecin coordonnateur de l’EHPAD LA VENCOISE dans le cadre de la direction commune.
Pourquoi rejoindre CANTAZUR ?
- Un établissement public à taille humaine reconnu pour la qualité de son accompagnement.
- Une équipe investie et engagée dans des projets innovants.
- Une direction commune favorisant les échanges entre pairs et le partage d’expériences professionnelles.
- Un établissement labellisé dans le cadre de la mise en œuvre des Thérapies Non Médicamenteuses Personnalisées (TNMP), illustrant une volonté forte de développer des approches innovantes centrées sur la qualité de vie, la préservation de l’autonomie et le bien-être des résidents.
- Une dynamique institutionnelle orientée vers la qualité, la prévention, les partenariats territoriaux et l’innovation gérontologique.
- Un cadre de vie privilégié sur le littoral azuréen.
Prise de fonctions souhaitée : 1er février 2027, avec possibilité d’une période de tuilage afin de favoriser la transmission et la continuité des projets en cours.
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à [email protected]
Rémunération : 59 107,57€ à 71 172,00€ par an
Question(s) de présélection:
- • Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
- Titulaire d’une capacité en gérontologie, d’un DU de médecin coordonnateur, d’un DESC ou d’une qualification en gériatrie, ou s’engageant à obtenir cette qualification dans les conditions prévues par la réglementation.
- Intérêt marqué pour la gériatrie, le secteur médico-social et l’accompagnement des personnes âgées.
Formation:
- Bac +8 (Doctorat) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
