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Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
Groupe Editor —Aix-en-Provence (13)
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
CHARGE DE MISSIONS RH H/F
Axione —Aix-en-Provence (13)
- Master
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Data Analyst H/F - Equipe Paie / Facturation
Gojob —Aix-en-Provence (13)
- Télétravail partiel
- SQL
- Esprit d'analyse
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Assistant(e) comptable administratif H/F
MINT Bikes —Aix-en-Provence (13)
- De 30 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
- Finance
- Expérience administrative
- Comptabilité
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il y a 4 jours
Titre professionnel Gestionnaire de Paie - Formation 100% Distanciel (E-learning+visio) : 05-10-2026
Paie & RH Académie —Aix-en-Provence (13)
- Télétravail
- Traitement de texte
- Niveau Bac
- Bureautique
Comptable général multi-sites F/H - SYCLEF
Syclef —Meyreuil (13)
- Télétravail partiel
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
Postuler rapidement
Référent Paie & SIRH H/F
Groupe Ortec —Aix-en-Provence (13)
- Master
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Gestionnaire de paie
Sauvegarde 13 —Marseille (13)
- Travail en journée
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Niveau Bac +2
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Comptable Fournisseurs et Général
SmartTrade —Aix-en-Provence (13)
- De 40 000 € à 45 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- Niveau Licence
- Bureautique
il y a 2 jours
Directeur Administratif et Financier H/F
ADIJH —Luynes (13)
- De 3 600 € à 4 600 € par mois
- Microsoft Office
- Master
- Comptabilité
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il y a 3 jours
.Net Developer- Full remote possible
Silae —Aix-en-Provence (13)
- Télétravail partiel
- Programme de bien-être
- Opportunités de carrières
Responsable Administratif et Financier H/F
PRO BUREAU AMENAGEMENT —Vitrolles (13)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Finance
- Master
- Expérience administrative
- Travail à domicile occasionnel
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Responsable de site santé (H/F)
DERICHEBOURG ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE —Marseille (13)
- De 36 000 € à 39 000 € par an
- Service client
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il y a 12 jours
Alternance - Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
Skillie —Aix-en-Provence (13)
- Master
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
il y a 13 jours
Comptable Général Holding (H/F)
Syclef —Meyreuil (13)
- Comptabilité
- Niveau Bac +2
- Comptabilité
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Chargé de Projet Data RH H/F
Groupe Ortec —Aix-en-Provence (13)
- Oracle
- Master
- SQL
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Chargé De Mission Administratif Et Gestion France - Mobile H/F
Groupe Ortec —Aix-en-Provence (13)
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Comptabilité
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Assistant comptable H/F
Santé au Travail Provence —Aix-en-Provence (13)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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il y a 7 jours
assistant/e des ventes et comptabilité
VIBRAMAT —Pertuis (84)
- 2 100 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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il y a 4 jours
Secrétaire comptable et administratif H/F
Nacqui Hypro —Marseille (13)
- De 1 900 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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jours de paie jobs near meyreuil (13)

Secrétaire Comptable, Marseille (13) : emplois

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Chef De Projet, Guyane : emplois

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Ingenieur Projet, Paris (75) : emplois

Chef De Projet Parcours Patient, Paris (75) : emplois

Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

Groupe Editor -
Aix-en-Provence (13)

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Détails de l'emploi

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Sage
Paie
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Sur site
- Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Ressources humaines

Description de l'offre d'emploi

Qui sommes-nous ?
Chez Editor, nous ne fabriquons pas simplement des cartes… nous créons des émotions.

Depuis plus de 50 ans, le Groupe Editor est le leader européen de la carterie. À travers nos collections de carterie, papeterie, emballage cadeau et objets cadeaux, nous accompagnons les moments qui comptent : anniversaires, mariages, remerciements ou simples attentions.

Fabricant français engagé, nos produits sont conçus et fabriqués en Saône-et-Loire et portent le label Origine France Garantie. Notre démarche responsable s’appuie également sur des certifications environnementales et un partenariat de longue date avec l’UNICEF.

Au sein de notre organisation, l’Administration des Ventes est un maillon essentiel : interface entre les équipes commerciales, la logistique et nos clients, elle contribue chaque jour à garantir la fluidité des commandes et la qualité du service en France et en Europe.

Rejoindre Editor, c’est intégrer une entreprise créative et engagée où rigueur, esprit d’équipe et sens du service permettent d’accompagner au quotidien nos collaborateurs et de contribuer au bon fonctionnement de notre administration du personnel.

️ Le poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un ensemble de missions liées à la paie et à l’administration du personnel, avec la possibilité d’élargir progressivement votre périmètre et vos responsabilités.

1. Gérer la paie

Collecter et vérifier les informations nécessaires à la préparation de la paie.
Traiter les données de paie et s’assurer de leur cohérence.
Établir les bulletins de paie.
Contrôler les bulletins de paie.
Établir les soldes de tout compte.
Préparer et suivre le paiement des salaires.
Diffuser les bulletins de paie.
Participer à la comptabilisation de la paie.
Tenir à jour le registre du personnel, notamment pour les stagiaires et intérimaires.
Répondre aux questions des salariés et managers relatives à la paie.

2. Assurer les relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail

Préparer et effectuer les déclarations et paiements auprès des différentes caisses de cotisations sociales.
Participer à la gestion des dossiers de prévoyance et de retraite.
Réaliser les déclarations sociales obligatoires : DSN mensuelles et événementielles.
Assurer les échanges avec les différents organismes sociaux.
Participer au suivi des contrôles réalisés par les organismes sociaux.
Assurer le suivi et le paiement de la médecine du travail.

3. Assurer le suivi des données sociales

Préparer les informations nécessaires à la comptabilité.
Participer à la préparation des données destinées à la Direction : effectifs, coûts salariaux, absentéisme…
Préparer les informations nécessaires aux réunions avec les représentants du personnel et à l’élaboration des rapports sociaux obligatoires.
Assurer le suivi des congés payés, heures supplémentaires, maladies/AT/maternité/congés parentaux, absences et primes.
Participer aux travaux liés aux provisions comptables.
Réaliser les rapprochements des comptes issus de la paie.

4. Gérer les dossiers administratifs de la formation

Monter et suivre les dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO.
Préparer les documents nécessaires à l’information des représentants du personnel.

5. Participer aux missions RH

Participer à des études ou travaux spécifiques sur des sujets sociaux à la demande de la Direction des Ressources Humaines.
Garantir la confidentialité des informations et documents traités.

Pré-requis du poste

Le profil recherché

Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en entreprise, en cabinet ou dans un environnement équivalent.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l’administration du personnel et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra de consolider votre expérience, d’élargir progressivement votre périmètre de compétences et de gagner en autonomie.

Une expérience dans un environnement multi-conventionnel serait appréciée. Vous pourrez également développer cette compétence au sein de notre organisation et être amené(e) à intervenir sur différentes conventions collectives.

Nous recherchons une personne :

Rigoureuse et organisée, capable de gérer ses missions avec fiabilité et méthode.
À l’aise avec les chiffres, les outils informatiques et les données sociales.
Discrète et fiable, compte tenu de la nature confidentielle des informations traitées.
Dotée d’un bon relationnel et d’un véritable sens du service auprès des salariés et des managers.
Curieuse et proactive, avec l’envie de comprendre les sujets et de développer ses compétences.
À l’aise dans le travail en équipe et capable de prendre progressivement en charge ses missions de manière autonome.

Une formation en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité, ainsi que la connaissance de Sage Paie, constituent des atouts pour ce poste.

Pourquoi rejoindre Editor ?

Une entreprise française engagée et reconnue dans son secteur.
Un accompagnement permettant de développer progressivement votre autonomie.
Avantages CSE
Une mutuelle et une prévoyance.
Des titres-restaurant.
Une prise en charge des frais de transport.

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Assistant comptable H/F

assistant/e des ventes et comptabilité

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