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La Communauté de la Riviera française recrute un Agent de contrôle des prestations (H/F)
Communauté de la Riviera Française —Menton (06)
- Temps plein
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Tarifs préférentiels
Agent d'exploitation des eaux au sein du service Eau et Assainissement, zone littoral (H/F)
Communauté de la Riviera Française —Menton (06)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
CHAUFFEUR/AGENT DE SERVICE F/H
Fédération APAJH —Nice (06)
- 1 867,02 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
il y a 7 jours
Agent d'exploitation des réseaux eaux usées, eaux pluviales & eaux potables (H/F)
Communauté de la Riviera Française —Sospel (06)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Déplacements à prévoir
Directeur adjoint d'établissement touristique Nice
IGESA —Nice (06)
- À partir de 1 900 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
- Bureautique
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Agent d'exploitation des eaux au sein du service Eau et Assainissement, zone littoral (H/F)
Communauté de la Riviera Française —Menton (06)
Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et bassins à l’aide d’un véhicule hydrocureur ou manuellement. Assister aux réceptions des travaux neufs.

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La Communauté de la Riviera française recrute un Agent de contrôle des prestations (H/F)

Communauté de la Riviera Française
Menton (06)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant
RTT
Tarifs préférentiels

Qualifications

Permis B
Bureautique

Description complète du poste

OFFRE D’EMPLOI

La Communauté de la Riviera française recrute

un Agent de contrôle des prestations (H/F)

Temps complet

La Communauté de la Riviera française est située à l’extrême-est du département des Alpes-Maritimes. Elle compte 15
communes et sur un territoire de 660 km² pour près de 74 000 habitants. À seulement 40min de Nice et jouxtant la Principauté
de Monaco et la frontière italienne, elle permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et
préservé, symbole de « douceur de vivre » : accès direct au littoral et à la montagne, offre culturelle, sportive et de services à
la population dense, climat idéal, ….

Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le
développement économique, l’aménagement du territoire, l’habitat, la politique de la ville, l’eau et l’assainissement, la
promotion du tourisme, les déchets….

Descriptif de l’emploi :

Au sein du service Prévention et Gestion des Déchets, l’agent(e) de contrôle des prestations seconde le/la technicien(ne) en
charge du suivi opérationnel des marchés publics.
Il/elle assure le contrôle terrain et administratif de la bonne exécution des prestations confiées aux titulaires des marchés,
dans un objectif de qualité de service, de conformité contractuelle et d’amélioration continue.

Missions :

Suivi et contrôle des marchés publics

Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées par les prestataires

Veiller au respect des cahiers des charges, des consignes de sécurité et des obligations contractuelles

Suivi des marchés d’exploitation des déchèteries et dépôts-relais

Contrôler le bon état général des sites

Vérifier le respect des consignes de tri

Observer le comportement des agents de déchèterie (accueil des usagers, respect des règles, sécurité)

Participer à l’organisation de l’évacuation de déchets spécifiques dans les déchèteries

Suivi des marchés liés aux matériels de collecte

Suivre les marchés concernant les points de collecte de proximité, aériens et enterrés

Contrôler les collectes et les fréquences de collecte

Vérifier l’état des matériels, le suivi du lavage et les interventions techniques

Assurer le lien avec les prestataires pour le suivi des interventions

Missions transversales

Participer aux actions de communication et de sensibilisation du service (préparation de supports, installation et

tenue de stands, animations…)

Contribuer au bon fonctionnement du service par une polyvalence sur les missions selon les besoins

Profil

Connaissances de la compétence Déchets des collectivités territoriales et du fonctionnement des marchés publics

d’exploitation appréciées

Bonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact, Sens du travail en équipe et du service public

Rigueur, sens de l’observation et réactivité sur le terrain, Disponibilité et capacité d’adaptation

Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, extranets des prestataires et des éco-organismes

Bonne connaissance du territoire - Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Renseignements liés au poste :

Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux – contractuel ou statutaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des

abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle

Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT

Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF

Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle

Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux ….)
Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière

Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages….)
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV avec photo à :

Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière
Monsieur le Président - 16 rue Villarey - 06500 MENTON

Site internet : www.riviera-francaise.fr E. mail : [email protected]

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