Descriptif
Sous l'autorité du Directeur de l'IFMS, le/la Chargé(e) de missions transversales et pédagogiques contribue à la mise en uvre de la stratégie de l'institut en assurant le pilotage de projets transversaux, le déploiement de la démarche qualité, le développement des partenariats et la représentation de l'établissement. Il/elle participe également aux activités de formation, d'accompagnement et d'évaluation des apprenants.
1. Contribuer au pilotage institutionnel et à la démarche qualité
Participer à la définition, au déploiement et à l'évaluation de la politique qualité de l'institut.
Assurer la coordination de la démarche Qualiopi et des audits associés.
Garantir le suivi des indicateurs qualité et la mise en uvre des actions d'amélioration continue.
Accompagner les équipes dans l'appropriation des procédures et outils qualité.
2. Coordonner les projets transversaux de l'IFMS
Piloter ou co-piloter des projets institutionnels et pédagogiques.
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'institut.
Développer des projets innovants en matière de pédagogie, simulation ou numérique.
Assurer une veille réglementaire et professionnelle.
3. Développer et entretenir les partenariats institutionnels
Représenter l'IFMS auprès des partenaires selon délégation.
Développer les relations avec les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Participer à la recherche et à la fidélisation des terrains de stage.
Contribuer au rayonnement et à l'attractivité de l'institut.
4. Participer à l'organisation et au fonctionnement de l'institut
Contribuer à l'élaboration des procédures organisationnelles.
Participer à la coordination des activités pédagogiques et institutionnelles.
Préparer et participer aux instances et réunions de l'établissement.
Contribuer à la gestion des risques et à la qualité de vie au travail.
5. Assurer des missions de formation et d'accompagnement des apprenants
Concevoir et animer des actions de formation.
Participer à l'ingénierie pédagogique et à l'évolution des dispositifs de formation.
Assurer le suivi pédagogique des apprenants en institut et en stage.
Accompagner les parcours de formation et les projets professionnels.
6. Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation
Contribuer aux évaluations théoriques et cliniques.
Participer aux jurys, commissions et instances pédagogiques.
Veiller à la qualité des parcours de stage et au suivi des résultats.
Autonomie et délégation
Organise son activité dans le cadre des orientations fixées par le Directeur de l'IFMS.
Dispose d'une autonomie dans la conduite des projets confiés.
Représente l'établissement dans son champ de responsabilité sur délégation du Directeur.
Est force de proposition pour l'amélioration continue des organisations et des pratiques.
Compétences requises
Savoirs
Référentiels de formation paramédicale.
Démarche qualité et référentiel Qualiopi.
Ingénierie pédagogique et pédagogies actives.
Gestion de projet et conduite du changement.
Savoir-faire
Piloter et coordonner des projets.
Concevoir et animer des actions de formation.
Produire des écrits professionnels et des documents institutionnels.
Utiliser les outils numériques et les plateformes pédagogiques.
Savoir-être
Sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à fédérer et à travailler en réseau.
Qualités relationnelles et de communication.
Esprit d'analyse et d'initiative.
Sens du service public et de l'accompagnement.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements réguliers sur les terrains de stage et chez les partenaires.
Participation ponctuelle à des réunions ou événements en dehors des horaires habituels.
Contribution active à la dynamique institutionnelle et aux projets de développement de l'IFMS.
Grade / Fonction : Cadre de santé formateur ou faisant fonction
Rattachement hiérarchique : Directeur de l'IFMS
Temps de travail : 100 %
o 60 % missions transversales et de coordination institutionnelle
o 40 % missions pédagogiques
Prise de poste : septembre 2026
