Description de l'établissement :
Créée en février 1962, à l’initiative d’un groupe de parents d’enfants déficients à besoins spécifiques, l’Adapei 79 gère des structures adaptées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap sur l’ensemble du territoire des Deux Sèvres. L’Adapei 79 a pour objectif premier la défense des droits et des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. L’association a également pour vocation d’accueillir, écouter, conseiller et soutenir les familles concernées par le handicap, de favoriser, entre elles, entraide et solidarité.
Entreprise de l’économie sociale et solidaire au service de plus de 2500 personnes en situation de handicap (enfants, adultes, personnes âgées), l’Adapei 79 emploie plus de 1400 salariés.
Aujourd’hui, l’Adapei 79 gère, sur le territoire des Deux-Sèvres, 43 établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis et accessibles sur plus de 50 centres et/ou antennes ainsi qu’un CAP emploi et une Entreprise Adaptée (ACTEA).
L’association est également impliquée dans l’aide à domicile grâce à différentes plateformes de services coordonnées entre les différents pôles, et pour certaines, interassociatives.
L'Adapei 79 est structurée en différents pôles d'activités interconnectés : Enfance, Travail, Habitat & Vie Sociale et Accueil Spécialisé.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !
Description de la mission :
Vous interviendrez à hauteur d'un 0.25 ETP au sein de l'HVS de Melle, composé du foyer d'hébergement de Melle et du foyer de vie de Lezay.
Le surveillant de nuit qualifié assure une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
Il garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
Il participe à la mise en oeuvre du projet individuel.
Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
En fonction du degré de dysfonctionnement, le surveillant de nuit peut
- agir directement,
- transmettre l’information par écrit et par oral au service de maintenance,
- prévenir les services d’urgence concernés,
- assure une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement ou de service et contribue à la mise en oeuvre des projets individuels des bénéficiaires.
Il est tenu au secret professionnel.
Le surveillant de nuit qualifié peut aussi, selon le contexte d'emploi, assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux.
De même il peut être amené à assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas). Ces activités sont plus ou moins importantes en temps.
Avantages sociaux :
- Prime Segur / Laforcade
- 9 Congés supplémentaires
- Compte Epargne Temps
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE
Culture associative :
- Bonne ambiance de travail
- Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail
- Mobilité interne facilitée
- Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d’intégration, formations régulières,
Profil recherché :
Diplôme de surveillant de nuit qualifié
Sens des responsabilité et fiabilité
Empathie et posture bienveillante envers un public vulnérable
Résistance au travail de nuit et aux horaires atypiques
Horaires : Travail samedi et dimanche
Période de la journée : Nuit
Contrat à durée indéterminée
