Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) contrôleur(se) de gestion pour la Direction des Affaires Financières, à partir du 02/11/2026, par voie de mutation, détachement, en Contrat à Durée Indéterminée à 100%.
La Direction des Finances, de la Performance et de la Gestion patients assure la gestion budgétaire et financière et le contrôle de gestion des établissements du CH Nord-Mayenne, du CH Jules DOITTEAU (direction commune depuis août 2017) Elle réalise également, uniquement au CH Nord-Mayenne, la gestion administrative du patient.
Assurer les missions de contrôle de gestion interne de l'établissement :
- Produire et analyser des tableaux de bord (TdB) de gestion :
o Production et analyse des TdB du Directoire et de veille établissement
o Construction et diffusion des reportings d'activité des services cliniques et des services supports (reporting trimestriel : journées, séjours, PMCT, taux d'occupation, DMS, ratios RH),
o Collecte des données pour le rapport d'activité annuel du CHNM.
o Réalisation de la plaquette annuelle « chiffres clés » du CHNM
o Appui à la réalisation des TdB de pôles (CREA)
o Réalisation d'études médico-économiques et RSI quant à la faisabilité des projets au sein de l'établissement (nouvelles activités)
o Répondre aux enquêtes réglementaires (SIH, ODT)
- Réaliser la comptabilité analytique (retraitement comptable) du CHNM
- Contribuer par ses analyses à la réflexion et au pilotage de ce même établissement, en particulier à partir de la lecture du RTC
- Participer dans son rôle à la mise en uvre des mesures du plan de performance (définition des plans d'actions et suivi)
- Participer dans son rôle à l'animation du dialogue de gestion entre la direction, les pôles et les services.
Ces missions peuvent être appelées à évoluer en fonction du contexte et des réformes à venir des financements des établissements publics de santé
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation de niveau bac+2/3 à bac+5 en finances et/ou contrôle de gestion
Idéalement une première expérience en contrôle de gestion
Connaissances approfondies en comptabilité analytique
Maitrise des outils informatiques : niveau expert sur Excel indispensable
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance fonctionnement et organisation des établissements publics de santé
Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
