Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l’international depuis plus de 70 ans.
Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions.
Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs
Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ?
N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement !
Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l’entreprise.
En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l’expérience d’une culture d’entreprise dynamique reposant sur l’autonomie et l’évolution des compétences de chacun.
Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l’organisation et d’envisager une accélération de son développement.
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e)
Comptable Général (F/H).
Directement rattaché à la Responsable Administratif et Comptable, vous êtes amenés à :
- Intervenir dans la saisie des écritures quotidiennes dans les domaines définis par la répartition des tâches
- Vérifier la cohérence des imputations comptables et analytiques, mettre en place les corrections nécessaires
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
- Participer aux relances clients et au suivi des impayés
- Préparer les règlements fournisseurs
- Elaborer, contrôler, veiller à la conformité règlementaire et transmettre les déclarations fiscales (TVA, DEB, CIFOF, CTCPA, …)
- Assurer le suivi des échéances fiscales et le respect du calendrier déclaratif
- Effectuer les saisies des écritures bancaires, établir les rapprochements bancaires
- Assurer le suivi de la gestion de trésorerie quotidienne
- Préparer et saisir les écritures de reporting mensuel
- Participer au contrôle de gestion et à l’analyse des écarts de budget
- Réaliser les écritures d’inventaire et préparer les justificatifs liés aux clôtures périodiques trimestrielles, semestrielles et annuelles, participer à l’élaboration des bilans annuels
- Assurer la préparation, le montage et la justification post bilan, après s’être assurer de la pertinence des données saisies en amont
Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDI
Prise de poste au 1er septembre 2026
Votre rémunération sera composée ainsi :
- 2400€ brut mensuel sur 12 mois
- 13ème mois à partir d’un an d’ancienneté versé par moitié en juin et décembre
- Participation et intéressement aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté sur l’exercice
Réménuration annuelle brute de 36K€
Avantages liés au poste :
- Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié)
- CSE d’entreprise
- Avantages tarifaires sur les produits du groupe
- Modulation (heures sup récupérables ou payées majorées en fin d’exercice, permettant une flexibilité de ses heures)
- Télétravail possible à raison d’un jour par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance
Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l’inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés
Nous attachons une grande importance à l’intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu’à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu’elle se projette durablement dans notre société
Réussir sa prise de poste
- Un parcours d’intégration personnalisé mis en place dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges
- Prendre connaissance de la culture d’entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l’entreprise
Un accompagnement vers le développement progressif des compétences
- Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs.
- Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne et le transfert de savoir-faire.
- L’existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers…)
Description du profil
De formation en comptabilité, Bac Pro Comptabilité ou plus, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience en comptabilité générale.
Rigueur, Confidentialité, esprit d’équipe et organisation seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions
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Participation et intéressement
