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Accompagnant éducatif et social H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Mauges-sur-Loire (49)
- De 2 105 € à 2 216 € par mois
- Travail en journée
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Aide soignant, Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Mauges-sur-Loire (49)
- De 2 143 € à 2 254 € par mois
- Travail en journée
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Accompagnant/e éducatif et social
Anjou Accompagement —Beaupréau (49)
- De 13,50 € à 15,00 € de l’heure
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
Aide-soignant ou Accompagnant Éducatif et Social H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Mauges-sur-Loire (49)
- De 2 185 € à 2 306 € par mois
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Accompagnant/e éducatif et social / Auxiliaire de vie
Anjou Accompagnement - Beaupréau —Beaupréau (49)
- De 13,50 € à 15,00 € de l’heure
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
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Accompagnant/e éducatif et social / Auxiliaire de vie
Anjou Accompagement —Beaupréau (49)
- De 13,50 € à 15,00 € de l’heure
- Sens de l'organisation
- Compétences en communication
Accompagnant Educatif & Social en PASA
FONDATION SAINT JEAN DE DIEU —Chemillé (49)
- Temps partiel

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Accompagnant éducatif et social H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Mauges-sur-Loire (49)
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,.
De 2 105 € à 2 216 € par mois
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Aide soignant, Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Mauges-sur-Loire (49)
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,.
De 2 143 € à 2 254 € par mois
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accompagnateur jobs near mauges sur loire, b5

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Accompagnant éducatif et social H/F

VYV 3 Pays de la Loire -
Mauges-sur-Loire (49)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 105 € à 2 216 € par mois

Avantages

Comité d'entreprise (CE)
Transports en commun à proximité

Qualifications

Permis B
Diplôme d'État d'accompagnant/e éducatif/ve et social/e (DEAES)

Description complète du poste

À propos de nous

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Maison Rochas est un établissement du secteur handicap adulte MAS, FAM et FV qui comprend un Service d’Accueil de Jour (20 places) situé à la Pommeraye, un Hébergement Permanent de 42 places et un Hébergement en Accueil Temporaire de 12 places, situés au Mesnil-en-Vallée. Maison Rochas accompagne dans leur quotidien des personnes en situation de polyhandicap, des personnes avec trouble du développement intellectuel et troubles du spectre de l’autisme. Le Service d'Accueil de Jour accompagne chaque jour une vingtaine d'adultes orientés MAS, FAM et FV.

Mission

Au sein du service d’accueil de jour, vous contribuez à proposer un accompagnement adapté favorisant le bien-être, l’autonomie, la socialisation, la participation et l’inclusion des personnes accompagnées.

Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes et sous l'autorité d'un chef de service, vous réaliserez les missions suivantes :

Accueillir et accompagner les personnes au quotidien, dans le respect de leur rythme et de leurs habitudes de vie.
Favoriser l’expression des choix, des besoins et des attentes de chaque personne en mettant des outils de CAA adaptés.
Participer à la formalisation et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction de leur niveau d’autonomie.
Participer à la distribution des médicaments.
Concevoir, proposer et animer des activités adaptées aux capacités et aux centres d’intérêt des personnes.
Participer aux activités éducatives, occupationnelles, culturelles, sportives, créatives et de loisirs.
Repérer les changements de comportement ou les situations nécessitant une vigilance particulière et transmettre les informations à l’équipe.
Assurer les transmissions via le dossier informatisé des usagers (IMAGO).
Respecter les protocoles et consignes de sécurité et d’accompagnement en vigueur dans l’établissement.
Participer à l'animation d'activités individuelles ou collectives en lien avec le PPA de chacun.
Participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, commissions, démarche d'amélioration continue de la qualité).

L’établissement est en pleine reconstruction et transformation de son offre avec la création d’une unité spécifique autisme/TSA et d’une unité dédiée à l’accueil temporaire. La mise en œuvre est prévue pour janvier 2027 sur le site même de l'établissement actuel.

Ce projet s’inscrit dans une dynamique de formation interne et participative avec mise en place de groupes de travail et commissions pluridisciplinaires.

N'hésitez pas à candidater et à faire partie de ce beau projet de modernisation de l'offre et du bâti pensé pour répondre au mieux aux besoins des personnes tout en apportant des conditions de travail favorables.

Profil

Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
Expérience souhaitée de 3 à 5 ans.
Connaissance de l'autisme et des approches recommandées auprès des adultes avec TSA (RBPP).
Capacité à travailler auprès de personnes présentant une dépendance importante ou des besoins spécifiques.
Sens de l’observation et capacité à transmettre les informations utiles. Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse attendus.
Fort attrait pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Patience, écoute, disponibilité et bienveillance.
Capacité d’adaptation et maîtrise de soi dans les situations complexes.
Respect du secret professionnel et des droits des personnes accompagnées.
Aptitude à proposer et à mettre en œuvre des activités adaptées.

Autres informations

CDI temps plein à partir du 01/10/2026.
Rythme de travail : du lundi au vendredi en horaires de journée.
Le permis B boite manuelle est indispensable pour exercer sur ce poste.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à à la recherche de logement, aide financière à la location.

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Lien pour faire la demande si vous ne l'avez pas encore : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.

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