Description du poste
China Eastern Airlines
China Eastern Airlines, dont le siège est situé à Shanghai et cotée aux bourses de Shanghai et de Hong Kong, exploite une flotte moderne de près de 800 avions. Elle dispose de la plus grande flotte d’avions gros-porteurs équipés du Wi-Fi en Chine, avec des modèles commerciaux et technologiques de pointe. La compagnie transporte chaque année plus de 150 millions de passagers et figure parmi les dix premières compagnies aériennes mondiales.
En partenariat avec l’alliance SkyTeam, son réseau dessert 1 088 destinations dans 184 pays et régions, avec plus de 100 représentations à l’international.
Dans le cadre du développement de ses activités à Marseille, le bureau local recrute :
1. Poste
Assistant(e) d’escale aéroportuaire
2. Lieu de travail
Aéroport de Marseille
3. Missions principales
Assurer les opérations quotidiennes des vols, le service passagers et la sécurité des opérations ;
Assister à la formation et à la supervision des agents d’assistance au sol afin de garantir la conformité aux procédures ;
Contrôler le respect des normes de sécurité par les prestataires au sol et assurer la sécurité sur le tarmac ;
Gérer les irrégularités (retards, annulations), renforcer le service aux passagers et traiter les réclamations et bagages ;
Maintenir une communication efficace avec les autorités de l’aviation civile, l’aéroport, les prestataires au sol, la douane et la police aux frontières.
4. Profil recherché
Nationalité française ou titre de séjour longue durée en France (autorisation de travail requise) ;
Casier judiciaire vierge ;
Excellentes compétences en communication, coordination, travail en équipe et forte capacité d’apprentissage ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Photoshop, etc.) ;
Maîtrise du français et du chinois, l’anglais est un atout ;
Une expérience dans le secteur aérien est un plus ;
Diplôme Bac+2 ou supérieur souhaité ;
Permis de conduire apprécié ;
Poste ouvert à tous, sans distinction de genre ni limite d’âge ;
Capacité à travailler en horaires décalés (matin, soir, week-ends et jours fériés) ;
Contrat initial en CDD d’un an, avec possibilité de transformation en CDI après environ un an, selon performance et besoins.
5. Conditions
5 jours de travail / 2 jours de repos ;
8 heures de travail par jour (incluant 1 heure de pause repas) avec couverture sociale complète ;
25 jours de congés payés annuels ;
Rémunération des heures supplémentaires et majoration pour travail de nuit ;
Indemnité repas ;
Indemnité de transport ;
Billets d’avion.
6. Candidature
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en chinois et en français (avec photo) avant le 1er octobre 2026.
Rémunération : Jusqu'à 2 200,00€ par mois
Langue:
中文 (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : Jusqu'à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
