GESTIONNAIRE BACK OFFICE SANTE PREVOYANCE F/H
AG2R La Mondiale —Marseille (13)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Service client
- Bureautique
CDD - CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTE PREVOYANCE F/H
AG2R La Mondiale —Marseille (13)
- Temps plein
- Service client
- Esprit d'analyse
- Services aux visiteurs
Manager opérationnel en Santé - Responsable de deux Maisons du don et pilote de projet F/H
ÉTABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG —Marseille (13)
- De 40 000 € à 50 000 € par an
- Master
- Sens de l'organisation
Copie de Gestionnaire de prestations (F/H)
CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE —Marseille 4e (13)
- De 1 917,00 € à 1 917,57 € par mois
- Sens de l'organisation
- Bureautique
il y a 3 jours
LIQUIDATEUR DE PRESTATIONS SANTE
MUTUELLE DES PERSONNNELS MARITIMES —Marseille 2e (13)
- 11 297 € par an
- Temps partiel
- Compétences rédactionnelles
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 10 jours
Responsable de site santé (H/F)
DERICHEBOURG ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE —Marseille (13)
- De 36 000 € à 39 000 € par an
- Service client
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il y a 11 jours
Responsable du Service Santé au Travail (H/F)
Ville de Marseille —Marseille (13)
- Master
- Tarifs préférentiels
Gestionnaire administratif – Rejets & Impayés – Assurance Santé Animale (H/F)
HCDM ASSURANCES —Cabriès (13)
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Comptabilité
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il y a 4 jours
Responsable patrimoine et immobilier - Santé F/H
Aix-Marseille Université —Marseille (13)
- Master
GESTIONNAIRE NEGOCIATEUR ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - CDD - SMABTP MARSEILLE
SMABTP —Marseille (13)
- Temps plein
- Négociation
Postuler rapidement
il y a 10 jours

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Avantages

Compte épargne-temps
RTT
Épargne salariale
Intéressement

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Service client
Bureautique
Compétences en communication

Description complète du poste

Type de contrat :

CDD (durée déterminée)

Description de l'emploi :

Votre rôle principal
Vous avez pour mission de centraliser et suivre les résiliations santé/prévoyance du réseau commercial Marché des Entreprises du Groupe AG2R La Mondiale. Vous connaissez idéalement la santé et la prévoyance collective. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, EXCEL et Power Point. Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux et avez une bonne aisance relationnelle.

Vos responsabilités et missions
Description des activités : centraliser et suivre les résiliations santé/prévoyance du Marche Des Entreprises - Centraliser toutes les résiliations qui arrivent en service de gestion, dans les équipes commerciales, étudier et analyser la résiliation, afin d'implémenter un tableau de suivi et de reporting pour les Directions régionales. - Suivre avec les référents résiliations et le Responsable Des Ventes de la région les résiliations de sa Direction Régionale. - Enregistrer, suivre et produire le reporting hebdomadaire des résiliations à destination de la Direction Générale, Direction commerciale, ... - Suivre avec les référents les résiliations de ces périmètres. - Produire un tableau de reporting pour la Direction Générale. - Activités complémentaires : participer en complément du suivi des résiliations à tous travaux du département.

Expériences et compétences attendues
Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des outils informatiques Capacités de communication Capacités rédactionnelles Aisance au téléphone - Sens du service et de la relation client Sens relationnel Persévérance Adaptabilité Écoute Rigueur

Vos avantages

Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre , c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité ,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes .

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur .

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