Le Crous (Centre régional des oeuvres universitaires et scolaires) de Strasbourg intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants de l'académie de Strasbourg. Établissement public, le Crous gère les aides financières (bourses), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 1 566 380 repas étudiants par an et un parc de 5 527 logements. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre National des uvres Universitaires et Scolaires (CNOUS).
La Pokop
En tant qu'établissements publics relevant du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Espace, le Crous de Strasbourg et l'Université de Strasbourg ont associé leurs compétences afin de soutenir la création, la diffusion et l'accompagnement artistique et professionnel, en accordant une place prépondérante à la création étudiante et aux artistes émergents.
La mise en service de la salle de spectacle dénommée La Pokop, salle de spectacle Paul Collomp, a eu lieu en février 2022. Dotée de 204 places assises (avec gradin rétractable), elle accueille depuis 4 ans une programmation pluridisciplinaire tournée vers la jeune création.
L'activité s'exerce au sein d'une équipe de trois personnes affectées par le Crous et l'Université de Strasbourg à La Pokop, située 19 rue du Jura à Strasbourg. Le bâtiment est implanté au sein de la Cité universitaire Paul Appell.
La salle de spectacle fait l'objet d'une co-gestion entre le Crous et l'Université de Strasbourg. Elle est directement rattachée aux services culturels des deux institutions. Son projet artistique se construit en résonnance avec l'écosystème universitaire et la communauté étudiante (notamment avec les associations étudiantes du campus) et en cohérence avec les axes stratégiques des deux établissements. La Pokop est placée sous l'autorité :
- d'un comité de direction, réunissant la direction générale du Crous de Strasbourg et la présidence de l'Université de Strasbourg,
- d'un comité de pilotage composé des responsables de leurs services culturels.
Pour plus d'informations : www.crous-strasbourg.fr
FONCTION : Responsable, gestionnaire administrative et financière de salle H/F
Catégorie : A
Emploi-type : F2B47 - Chargé-e de projets culturels
Titulaires ou contractuels
Date de prise de poste : 16/11/2026
Si CDD : durée : 1 an (possibilité de prolongation)
Rémunération brut mensuelle : selon expérience entre 2287 et 2784 €
Poste à Temps Plein
Localisation du poste : La Pokop salle de spectacle Paul Collomb 19 rue du Jura 67000 Strasbourg
Encadrement : 2 agents (régisseur général et chargée de communication, d'accueil et de billetterie)
Description du poste
L'administrateur/administratrice exerce ses missions en complémentarité avec le/la directeur/directrice artistique de la salle et le/la représente en son absence. Les deux postes forment un binôme de direction, dans le respect de leurs champs d'action respectifs.
Il/elle est placé/e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Culture, vie de campus et international du Crous de Strasbourg.
Activités principales :
Administration et finance
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Assurer la fonction de « régisseur/se des recettes » sur nomination de la direction générale et validation de l'agent comptable du Crous de Strasbourg,
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Concevoir, contrôler et assurer le suivi du budget de la salle, en lien avec les services Budget et Comptabilité du Crous de Strasbourg,
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Rédiger les demandes de subvention,
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Représenter la Pokop auprès des tutelles et dans les commissions,
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Élaborer et présenter le compte de résultat annuel de la salle (évaluation de la performance financière de la salle), en lien avec le/la directeur/directrice artistique de la salle,
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Rédiger le rapport d'activité annuel de la salle, en lien avec le/la directeur/directrice artistique de la salle,
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Assurer la rédaction et le suivi des conventions et contrats,
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Gérer les réservations liées à l'accueil des projets,
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Coordonner les interventions sur le bâtiment (planning, marchés publics...), en lien avec le/la régisseur/régisseuse général/e de la salle,
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Siéger au sein du comité de direction et du comité de pilotage de la Pokop,
Management
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Encadrer l'équipe permanente (2 ETP) et les vacataires,
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Animer des réunions d'équipe,
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Assurer la gestion du planning de travail de l'équipe permanente, selon la programmation établie,
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Gérer les embauches de techniciens intermittents, en lien avec le/la régisseur/régisseuse général/e de la salle,
Programmation et partenariat
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Aider à la définition du projet artistique et de la programmation, en lien avec le/la directeur/directrice artistique,
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Coordonner le planning de programmation, en lien avec le/la directeur/directrice artistique,
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Assurer la mise en oeuvre de la programmation portée par la direction artistique, sur le plan organisationnel et administratif,
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Assurer le suivi logistique et technique de la programmation, en lien avec le/la régisseur/régisseuse général/e de la salle,
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Formaliser, animer et développer la politique partenariale de la salle, en lien avec le /la directeur/directrice artistique,
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Représenter la salle dans les réseaux de création et de diffusion,
Relations avec le public
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Coordonner et développer la politique de relation avec les publics, en cohérence avec le projet artistique de la salle et en lien avec le/la chargé/e de communication et de billetterie de la salle et les services culturels,
Activités associées :
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Contribuer à la réflexion pour le développement du projet artistique et culturel établi par le/la directeur/directrice artistique,
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Participer à la prospection et sélection des artistes émergents et étudiants,
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Participer à la promotion de la programmation de la salle,
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Accueillir et renseigner les publics,
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Accueillir, informer et orienter les équipes artistiques et techniques,
Conditions particulières d'exercice-
Poste à temps plein
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
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Forte implication en soirées et/ou certains week-ends
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Déplacements ponctuels
Diplôme expérience :
- Diplôme de niveau 6
- Domaines de formation souhaitée : métiers de la culture
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Expérience souhaitable : encadrement dans l'action culturelle
Connaissances :
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Expertise en gestion de projets artistiques et en développement de structures culturelles,
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Connaissance générale de la gestion financière et comptable (administration et marchés publics),
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Connaissance des dispositifs de financement et des modèles budgétaires du spectacle vivant,
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Connaissance des cadres juridiques de l'action culturelle : droits de propriété intellectuelle, droits à l'image, droits de reproduction, contrats du spectacle vivant, sociétés civiles,
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Connaissance approfondie du secteur culturel (réseaux, structures et artistes),
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Connaissance fine des publics et de leurs pratiques culturelles,
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Connaissance des bases de la législation sociale, et plus particulièrement de la législation spécifique pour l'embauche d'artistes et de techniciens du spectacle (régime dit de « l'intermittence du spectacle »),
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Connaissance du fonctionnement de l'université, du Crous et de leurs services
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Connaissance des dispositifs de soutien à la création artistique et culturelle dans l'enseignement supérieur (Crous et Universités)
Compétences opérationnelles :
- Maîtrise des techniques de rédaction et de synthèse,
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Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes,
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Maîtrise des techniques de négociation,
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Capacité à travailler avec des étudiants et des enseignants-chercheurs,
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Sensibilité aux enjeux de la vie étudiante et de la formation,
Compétences comportementales :-
Curiosité intellectuelle
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Sens du relationnel et de l'écoute,
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Capacité à rendre compte,
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Bonne résistance au stress,
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Anticipation et sens des responsabilités,
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Capacité à travailler en équipe,
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Ponctualité, réactivité et disponibilité,
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Esprit de décision et de synthèse,
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Rigueur et sens de l'organisation.
