L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances. A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.
Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir. Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.
Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.
Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.
#LI-DNI
Nous recherchons un.e technicien.ne analyses sensorielles pour la maison L'Occitane en Provence. Le poste est un CDI à pourvoir à Manosque dans le 04.
Vous serez rattaché.e à la direction R&D et reporterez à la responsable du laboratoire clinique et sensoriel.
Vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes
Vos missions sont les suivantes :
REALISATION DES ETUDES
- Réaliser le recrutement des volontaires, organiser et animer les séances de tests décrites dans le protocole défini en amont
- Préparer les salles, équipements et produits nécessaires au bon déroulement de l’étude au sein du laboratoire
- Informer les différents intervenants sur le terrain concernant les aspects techniques du test et être support technique pendant toute la durée du test
- Pour les panels experts sensoriels, suivre les performances des panélistes et mettre en place des sessions d’entrainement supplémentaires si nécessaire
- Animer la communauté de panélistes experts et être garant de l’investissement et l’assiduité des panélistes experts tout au long de l’année
- Gérer les équipements nécessaires, le suivi et la mise à jour de la base de données panélistes
GESTION DOCUMENTAIRE
- Préparer les documents d’étude (consentement, note d’information, questionnaire, …) conformément au protocole défini en amont
- Saisir/extraire les données et vérifier leur cohérence
- Réaliser les analyses statistiques conformément au protocole d’analyse préalablement défini
- Synthétiser les résultats et les diffuser après relecture dans l’équipe
- Garantir la traçabilité, l’archivage et la diffusion des données dans les systèmes internes
- Garantir la mise à disposition de données métiers fiables et/ou la saisie conforme dans les outils de référence (outils maîtres, outils d'automatisation, bases de données spécifiques, supports collaboratifs...)
- Assurer la rédaction et la mise à jour des documents qualité relatifs à son périmètre
- Être garant du bon fonctionnement des outils techniques et informatiques en coordonnant leur maintenance et leur mise à jour
Votre profil & compétences :
- Vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 en analyse sensorielle, statistiques ou domaine scientifique équivalent
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l’analyse sensorielle
- Vous connaissez les techniques d’analyse sensorielle ainsi que la gestion des tests consommateurs
- Vous maîtrisez les outils de gestion d’études en analyse sensorielle et le traitement des données associées
- Vous êtes doté.e d’excellentes capacités d’organisation et de planification
- Vous êtes reconnu.) pour votre pédagogie et votre aisance relationnelle
- Vous êtes doté.e d’un fort esprit d’analyse et de synthèse
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, pour l’analyse et la restitution des résultats
- La connaissance des méthodes statistiques appliquées à l’analyse sensorielle constitue un réel atout
En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :
- Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation) :
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance
- Télétravail jusqu’à 9 jours/mois en fonction du poste (sauf alternants), congés supplémentaires, CET
- Qualité de vie au travail : accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité
- Développement : intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
- CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement
