Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivité ?
Filiale de VINCI Energies, VINCI Facilities Tertiaire Santé et Collectivités est spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l’environnement.
Actrice incontournable dans le secteur du Facility management, notre entreprise compte plus de 100 femmes et hommes dotés d’un véritable sens du service, accompagnant au quotidien ses clients dans l’exploitation, la maintenance, la rénovation et la performance durable de leurs bâtiments.
Dans un contexte où les enjeux environnementaux prennent une place croissante dans nos activités et celles de nos clients, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Transition Écologique pour contribuer activement à la mise en œuvre de notre stratégie environnementale.
Basé(e) dans nos locaux de Saint-Priest (69), vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les sites de nos clients.
Rattaché(e) à la Responsable QSSE, vous participerez activement au déploiement et à l'animation de notre démarche de transition écologique, aussi bien en interne qu'auprès de nos clients.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner la démarche de décarbonation de l'entreprise
–Accompagner les responsables d'affaires et les managers dans le déploiement des plans d'actions de transition écologique sur leurs périmètres ;
–Participer au suivi des indicateurs environnementaux et à l'animation des plans d'actions carbone ;
–Réaliser des points de suivi réguliers avec les différents acteurs concernés ;
–Assurer la mise à jour et le suivi du plan d'actions issu du bilan carbone de l'entreprise.
- Réaliser des évaluations carbone et identifier des leviers d'action
–Calculer l'empreinte carbone de nos prestations et projets clients à l'aide des outils internes ;
–Réaliser des visites de sites afin d'établir des diagnostics environnementaux et identifier des pistes d'amélioration ;
–Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions de réduction des émissions de GES, notamment sur les volets énergie, achats, mobilité et ressources ;
–Contribuer à l'adaptation des bâtiments et des activités aux enjeux du changement climatique.
- Développer et animer les initiatives environnementales
–Assurer le développement de la ressourcerie interne ;
–Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs ;
–Animer le Comité Vert du bâtiment ;
–Réaliser une veille réglementaire et technique sur les enjeux environnementaux ;
–Développer et entretenir des relations avec les acteurs et partenaires locaux engagés dans la transition écologique.
Avec qui ?
Vous serez rattaché(e) à la Responsable QSSE de l'entreprise.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir nos métiers, nos enjeux et nos équipes. Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables d'affaires, les équipes opérationnelles et les fonctions supports.
Que recherchons-nous ?
Vous préparez une formation de niveau Bac +4 à Bac +5 (école d'ingénieur ou cursus universitaire) spécialisée en développement durable, environnement, énergie ou transition écologique.
Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) sur des sujets liés à la décarbonation, à l'énergie ou à la performance environnementale.
Vous possédez :
–Une bonne compréhension des enjeux climatiques et environnementaux ;
–Des connaissances en comptabilité carbone ou bilan carbone ;
–Une sensibilité aux sujets liés à l'énergie et à la performance des bâtiments ;
–Une aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils digitaux.
Surtout, vous avez envie de contribuer concrètement à la transition écologique et de fédérer les équipes autour de ces enjeux.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dotée d'une forte aisance relationnelle, capable de fédérer et d'accompagner les équipes avec pédagogie. Autonome, pragmatique et force de proposition, elle sait prendre des initiatives et apporter des solutions adaptées aux enjeux du terrain. Rigoureuse et persévérante, elle mène ses missions avec efficacité tout en cultivant un véritable sens du service.
Vos avantages :
–13e mois ;
–Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur ;
–Prime de vacances ;
–Épargne salariale avec abondement CASTOR :
o500 € versés = 1 000 € abondés ;
o4 000 € versés = 3 500 € abondés ;
–Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe VINCI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la transition écologique ne se décrète pas, elle se construit au quotidien. En rejoignant nos équipes, vous participerez concrètement à la réduction de l'empreinte environnementale de nos activités et de celles de nos clients tout en développant une expertise recherchée et porteuse de sens.
Rejoindre notre entreprise, c’est également intégrer une organisation à taille humaine, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise).
Qu'attendez-vous pour postuler ?
