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Gestionnaire RH Bureau santé (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1 —Lyon 8e (69)
- De 2 100 € à 2 199 € par mois
- Ressources humaines
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Encadrant Bureau des admissions (H/F) - Groupement Hospitalier Sud
Hospice Civil de Lyon —Pierre-Bénite (69)
- De 2 200 € à 2 400 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
AGENT DE SERVICE HOSPITALIER - SERVICE DE SOINS (H/F) (Nouvelle fenêtre)
POLE DIRECTION —Bron (69)
- Sens de l'organisation
Agent administratif secteur approvisionnement (H/F)
Hospice Civil de Lyon —Saint-Genis-Laval (69)
- Niveau Bac
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Gestionnaire admission et frais de séjour (F/H) - Groupement Hospitalier Sud
Hospice Civil de Lyon —Pierre-Bénite (69)
- 2 180 € par mois
- Bureautique
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il y a 2 jours
Gestionnaire RH (H/F) - Groupement Hospitalier Centre
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- 1 780 € par mois
- Ressources humaines
- Parking gratuit
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Adjoint Administratif - Service économique et financier (H/F)
Hospice Civil de Lyon —Pierre-Bénite (69)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
- Expérience administrative
- Niveau Bac
- Comptabilité
Postuler rapidement
Agent administratif du service social H/F - GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- De 18 000 € à 24 000 € par an
- Expérience administrative
- Bureautique
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Stagiaire en recrutement H/F - Direction des Ressources Humaines
Hospice Civil de Lyon —Lyon 3e (69)
- 693 € par mois
- Microsoft Office
- Sens de l'organisation
- Bureautique
- Parking gratuit
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Data Analyst - Ingénieur Statisticien (H/F)
Agence technique de l'information sur l'hospitalisation - Lyon —Lyon (69)
- Master
- Bases de données
- Bureautique
Préparateur en pharmacie- GHE (H/F)
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
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Ouvrier H/F 100% - Maintenance bâtiment - Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 26 524 € à 31 524 € par an
- Niveau Bac
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il y a 12 jours
Electricien H/F 100% - Urgence Technique - Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 26 524 € à 31 524 € par an
- Période de travail de 12 heures
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
- Bureautique
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il y a 10 jours
Préparateur/trice en pharmacie Hospitalier
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR —Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
RESPONSABLE ACHATS, APPROVISIONNEMENT, GESTION BUDGETAIRE ET EXECUTION DES MARCHES (H/F) (Nouvelle fenêtre)
POLE DIRECTION —Bron (69)
- 25 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Finance
- Master
DAT/Pierre Garraud - agent de maintenance fluides H/F
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- Niveau Bac
- Bureautique
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[DAT / Site Villon]ECE- 3 postes électriciens de chantier H/F
Hospice Civil de Lyon —Lyon (69)
- Niveau Bac
- Bureautique
- Électrotechnique
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Animalier agricole bétail H/F
VETAGRO SUP —Marcy-l'Étoile (69)
- Temps plein
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IDE H/F 100% - Service de Soins Post Intervention - Bloc opératoire neurologique - Hôpital Pierre Wertheimer - Groupement Hospitalier Est
Hospice Civil de Lyon —Bron (69)
- De 28 400 € à 33 400 € par an
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
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Animalier agricole H/F
VETAGRO SUP —Marcy-l'Étoile (69)
- Temps plein
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agent administratif hospitalier jobs near lyon (69)

Technicien De Maintenance, Lyon (69) : emplois

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Gestionnaire Ressources Humaines, Lyon (69) : emplois

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Gestionnaire RH Bureau santé (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1 -
Lyon 8e (69)

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Détails de l'emploi

CDD
De 2 100 € à 2 199 € par mois
Il y a 11 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation
Réduction sur les loisirs et les événements

Qualifications

Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
Sens de l'organisation
Gestion de restaurant

Description complète du poste

À propos de nous

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Mission

Description du poste

Placée sous l'autorité de la cheffe de bureau, la personne aura pour mission d'assurer la prise en charge administrative et financière des personnels hospitalo-universitaires non-titulaires de son portefeuille, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Elle effectuera toutes les tâches de gestion de carrière et de préparation de la rémunération des agents, en lien avec les facultés de médecine, de pharmacie et d'odontologie, les HCL, l'agence comptable et la DRFiP. Elle assurera la qualité des données RH administratives et financières par la réalisation d'actions de contrôle et de fiabilisation. Elle participera activement à la révision des effectifs des chefs de clinique (CCA), assistants hospitalo-universitaire (AHU) et praticiens hospitaliers universitaires(PHU).

Le poste est éligible à la Prime de Fonction Financière (PFF) si personnel fonctionnaire.

Participer au recensement des besoins des facultés et HCL en vue de la campagne d'emploi des personnels hospitalo-universitaires non-titulaires
Instruire les dossiers reçus et établir les actes administratifs correspondants (contrats de travail, PVI, divers arrêtés…)
Gérer les arrêts maladie des contractuels dans le cadre de la subrogation (transmission des données à la CPAM, MGEN)
Préparer, saisir et contrôler les éléments nécessaires à la rémunération des agents gérés
Préparer les documents de fin de contrat, dont les attestations France travail (ex pôle emploi)
Produire diverses attestations et états liquidatifs, déclarations maladie pour la gestion de la subrogation
Renseigner les agents sur leur rémunération et sur leur carrière, assurer l'accueil physique et téléphonique des personnels
Assurer l'archivage des pièces dans les dossiers individuels des agents

Conditions particulières d'exercice

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :

SIHAM, BO, GALAXIE

Conditions particulières du poste (télétravail, mobilité...) :

Contraintes calendaires

Profil

Compétences attendues :

Accueillir du public (téléphonique, courriel, physique)
Maîtriser les logiciels de base (Word, Excell, messagerie outlook)
Savoir rendre compte
Savoir appliquer la réglementation du domaine et respecter la procédure
Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint
Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité RH (SIHAM) - souhaité

Connaissances :

Connaissance des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines, notamment ceux relatifs à la carrière des personnels hospitalo-universitaires - souhaité
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - souhaitée
Principes généraux de la paie publique - souhaité
Codification de la paie publique - souhaité
Connaissance des droits et obligations des agents publics
Connaissance de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur - souhaité

Savoir être :

Capacité à travailler en équipe et en relation partenariale
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Sens relationnel
Rigueur
Fiabilité
Capacité d'organisation
Etre réactif

Poste à pouvoir le 01/01/2027

Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie C

Rémunération mensuelle brute: 2155,01 €

En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,

la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université

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Préparateur en pharmacie- GHE (H/F)

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Electricien H/F 100% - Urgence Technique - Groupement Hospitalier Est

Préparateur/trice en pharmacie Hospitalier

RESPONSABLE ACHATS, APPROVISIONNEMENT, GESTION BUDGETAIRE ET EXECUTION DES MARCHES (H/F) (Nouvelle fenêtre)

DAT/Pierre Garraud - agent de maintenance fluides H/F

[DAT / Site Villon]ECE- 3 postes électriciens de chantier H/F

Animalier agricole bétail H/F

IDE H/F 100% - Service de Soins Post Intervention - Bloc opératoire neurologique - Hôpital Pierre Wertheimer - Groupement Hospitalier Est

Animalier agricole H/F

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