La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d’activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d’anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d’immunologie biologique de l’hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l’HFME.
Votre futur service :
La biologie et l’anatomo-pathologie aux HCL sont organisées en laboratoire unique appelé Laboratoire de Biologie Médicale MultiSites (LBMMS). Le LBMMS articule son activité autour de 3 centres de biologie et pathologie : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d’immunologie biologique d’HEH (Hôpital Edouard Herriot) et le service de biologie de la reproduction situé à l’HFME (Hôpital Femme Mère Enfant).
Le technicien référent informatique (TRI) du système d’information (SI) biologie est rattaché à la Direction des Plateaux Médico-Techniques et rattaché au responsable du système d’information de la DPMT.
Il est intégré dans une équipe transverse de 7 techniciens référents informatiques, répartis sur les 3 centres de biologie.
Il exerce sa mission en collaboration avec les biologistes, les cadres, les techniciens et les secrétaires du site selon les objectifs définis par le responsable du processus système d’information du LBMMS ou décisions prises par le LBMMS.
Pour les nouvelles recrues, un temps d'accompagnement et tutorat est prévu pour la formation et l'habilitation sur le système d'informations du LBMMS.
Vos futures missions :
Assurer la maintenance du Système d’Information du LBMMS (gestion des incidents, actions correctives, suivis opérationnels)
Configurer, paramétrer, documenter et tester un système et/ou un logiciel du Système d’Information du LBMMS
Participer à l’évolution, à la mise en œuvre et à l'optimisation du Système d’Information du LBMMS
Participer aux projets SI avec les services internes (Direction informatique HCL) et externes (fournisseurs)
Formation et habilitation des utilisateurs au SI du laboratoire
Poste ouvert aux techniciens toutes catégories - niveau Bac+2 scientifique et/ou informatique -
Compétences attendues :
Connaissance des métiers d'un laboratoire de biologie & des Normes COFRAC et sensibilité à l'usage des données de santé.
Maintien en conditions opérationnelles d'un système d'information de laboratoire .
Avoir suivi une formation ou acquis une expérience en informatique, connaissances des outils bureautiques, culture générale sur les réseaux, interfaces informatiques, base de données, systèmes d’exploitation informatique et sécurité informatique.
Savoir -être attendu :
Bonne aptitude relationnelle,
Travail en équipe et communication (aptitudes orales et écrites)
Diplomatie et pédagogie
Rigueur , autonomie et esprit d'initiative
Les conditions de votre embauche :
Poste à 100%, classé à repos fixe.
37H30/semaine soit 7H30/jour (+ 20 mn de repas)
28 CA/an + 15 RTT/an (journée de solidarité à déduire) sur une année civile.
Astreinte hebdomadaire du lundi au vendredi de 17h à 8h + astreinte le week-end et les jours fériés. L’astreinte est répartie au sein de l’équipe des TRI, une fois toutes les 7 à 8 semaines.
L'équipe des TRI assure une mission transverse sur tous les centres de biologie (Bron - Croix rousse et Pierre Benite), avec une amplitude horaire de 8 heures à 17 heures les jours ouvrables .
Possibilité de télétravail après habilitation (1j/semaine maximum)
- Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
- Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD renouvelable avec possibilité d’accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.
