INFIRMIER·E SANTE AU TRAVAIL
CPAM DU RHONE —Lyon (69)
- 2 435 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Prise de parole en public
Infirmier(ère) - Parkinson
ELIVIE —Décines-Charpieu (69)
- À partir de 2 800 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Soins infirmiers
Infirmier(ère) Conseil
ASDIA —Saint-Priest (69)
- À partir de 2 650 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers
Infirmier au centre de la vision H/F
CLINIQUE SAINT CHARLES —Lyon (69)
- À partir de 2 615 € par mois
- Temps partiel
- Anatomie
- Pas d'expérience requise
- Soins aux patients
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 3 jours
Infirmier(ère) de Prévention et Santé Au Travail (H/F)
Entreprise AMAZON —Colombier-Saugnieu (69)
- À partir de 43 500 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Sans diplôme d'enseignement supérieur
- Soins aux patients
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Infirmier H/F ESSIP
FDGL —Lyon (69)
- De 2 380,10 € à 3 022,85 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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INFIRMIER H/F
Cabinet Medicare —Lyon (69)
- De 2 900 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Soins aux patients
- Prise en charge du transport quotidien
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Infirmier – H/F
Biogroup —Lyon (69)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Soins infirmiers
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Infirmier(ère) Conseil Parkinson
ELIVIE —Décines-Charpieu (69)
- À partir de 2 850 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers
Infirmier(ère) en Imagerie Médicale – IRM (CDI – Temps plein)
GIE IMSEL —Lyon (69)
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 13 jours
Infirmier H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Lyon (69)
- De 2 100 € à 2 250 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Licence
- Compétences en communication
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NFIRMIER(ÈRE) – CDI TEMPS PLEIN – SOINS À DOMICILE – LYON (69)
Cabinet Medicare —Vaulx-en-Velin (69)
- De 3 200 € à 3 500 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Pas d'expérience requise
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Infirmier en SSPI H/F
CLINIQUE SAINT CHARLES —Lyon (69)
- À partir de 2 609 € par mois
- Temps plein
- Anatomie
- Pas d'expérience requise
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 4 jours
Infirmier·e Un Chez soi d'abord JEUNES (Lyon) CDD
Un chez Soi d'abord —Lyon (69)
- Niveau Licence
- Soins aux patients
- En présentiel
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Formateur IFSI H/F
OCELLIA —Lyon (69)
- À partir de 2 999 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anglais
- En présentiel
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 11 jours
Manager de Site H/F
Biogroup —Vaulx-en-Velin (69)
- De 2 200 € à 2 700 € par mois
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- Schémas
- Expérience en laboratoire
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il y a 6 jours
Infirmier(ère) Conseil Sédentaire
ELIVIE —Décines-Charpieu (69)
- À partir de 2 850 € par mois
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Soins infirmiers
Cadre formateur/trice F/H
CENTRE HOSPITALIER SAINT JOSEPH SAINT LUC —Lyon 7e (69)
- Du lundi au vendredi
- Microsoft Powerpoint
- Soins infirmiers
- Master
- Travail à domicile occasionnel
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Infirmier santé au travail (H/F)
RTE —Lyon (69)
- De 29 000 € à 42 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
- Tarifs préférentiels
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il y a 4 jours
Infirmier(e) Santé au Travail (H/F)
Promeom —Lyon (69)
- De 2 629 € à 2 954 € par mois
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Soins infirmiers
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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INFIRMIER·E SANTE AU TRAVAIL

CPAM DU RHONE -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI
2 435 € par mois

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Soins infirmiers
Prise de parole en public
Microsoft Office
Diagnostic médical
Bureautique

Description complète du poste

INFIRMIER·E SANTE AU TRAVAIL

Publié depuis 2 mois • Date limite de candidature 30/09/2026

CDI

LYON

NIVEAU 6EA

NVHADD123141

CPAM DU RHONE

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous !

La CPAM travaille avec 1 900 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.

Ce qui nous tient à cœur ? S'engager pour votre santé ! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

Travailler à la CPAM du Rhône c'est :

Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Description du poste

Le service santé au travail de la Caisse primaire d'Assurance maladie du Rhône est composé de deux Infirmières (une en poste et un départ à remplacer) et d'une secrétaire.

L'équipe travaille en collaboration avec un Service santé au travail externalisé.

Les Infirmiers(es) ont pour mission de :

Assurer l'accueil et la prise en charge des salariés dans le cadre d'une permanence d'Infirmerie sur site : visites d'urgence, écoute et soins spécifiques
Collaborer aux actions de santé publique et d'éducation pour la santé
Mener des actions de prévention collective des risques liés au travail
Intervenir en matière d'amélioration des conditions de travail individuelles et collectives (actions en milieu de travail, conseil, propositions d'actions correctives et préventives)
Animer des formations (sauveteurs secouristes du travail, gestes qui sauvent)
Contribuer par ses conseils et préconisations à l'intégration des travailleurs handicapés dans l'entreprise,
Participer à la gestion et l'organisation du service (gestion du stock des produits pharmaceutiques)

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et aptitudes souhaitées

Compétences en soins techniques (diagnostic clinique, prise en charge d'urgences en milieu hospitalier ou Infirmerie ou activité libérale etc…)

Expérience en santé au travail appréciée (prévention des risques professionnels, conduite d'entretien avec les salariés, action en milieu de travail, éducation pour la santé, ergonomie…)
Expérience d'écoute psychologique exigée
Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe, de prise de parole en public et de pédagogie
Capacités à analyser et à émettre des propositions (démarche d'analyse de dysfonctionnements, de situations ou de documents)
Compétences bureautiques (messagerie, word, excel, powerpoint pack office)

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Votre formation

Diplômes

Diplôme d'Etat Infirmier
Diplôme inter-universitaire de santé au travail

Informations complémentaires

Conditions proposées :

Contrat de travail à durée indéterminée à Temps plein selon les différentes formules horaires proposées par l'Entreprise
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 19h00
RTT
Comité d'entreprise
Lieu de travail : CPAM du Rhône - 276 cours Emile Zola - 69100 Villeurbanne avec déplacements selon le besoin sur les différents sites de l'organisme (département du Rhône)
Rémunération : 2435 euros mensuel brut SOIT 34090 annuel BRUT sur 14 mois
Disponibilité : au plus tôt, selon préavis
Vous bénéficierez de Chèques restaurant d'une valeur de 11.52 euros (dont 60% pris en charge par l'employeur) + intéressement + remboursement des abonnements de transport à hauteur de 75%.)

Contact

Modalités de candidature et de sélection

1-Dossier de candidature en cliquant ICI

2-Pré-sélection sur dossier de candidature au fil de l'eau

3- Passation d'un inventaire de personnalité en ligne

4- Entretien de sélection en présentiel à CPAM_Siège Social_Villeurbanne

5-Un second entretien avec la Direction des ressources humaines pourra être organisé éventuellement

Prise de fonction : Dès que possible

Le candidat retenu devra se conformer/ aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et s'assurer que les mesures de la politique de sécurité du système d'information seront bien mises en œuvre dans le ou les processus dont il est Responsable. Il devra également respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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