20 meilleures offres (directeur de crèche, lyon, ara) (à pourvoir)

Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H
Groupe ADENES —Lyon (69)
- De 80 000 € à 100 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Master
- Esprit d'analyse
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Directeur adjoint multisites h/f
UGC —Lyon (69)
- 40 300 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Master
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Directeur Général Adjoint Opérationnel H/F
Association SOINS ET SANTÉ —Rillieux-la-Pape (69)
- De 60 000 € à 85 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Sens de l'organisation
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Directeur/Directrice adjointe volant(e) (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE —Lyon 3e (69)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
il y a 8 jours
Adjointe au directeur d'EAJE F/H
Ville de Lyon —Lyon 3e (69)
- À partir de 2 608 € par mois
- Temps plein
- Expérience en supervision
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il y a 9 jours
Directeur de Crèche H/F
Babilou —Lyon 9e (69)
- 2 800 € par mois
- Prise en charge du transport quotidien
Directeur/Directrice EAJE (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE —Lyon 3e (69)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
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il y a 10 jours
Directeur de Crèche MICRO H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Villeurbanne (69)
- De 2 500 € à 2 600 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Programme de recommandation
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Directeur.rice adjoint.e en charge des opérations H/F
Unis-Cité —Lyon (69)
- De 3 886,49 € à 3 887,49 € par mois
- Master
- Sens de l'organisation
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Directeur de crèche H/F - La Capucine
ALFA 3A —Tassin-la-Demi-Lune (69)
- De 2 943,37 € à 3 081,54 € par mois
- Soins infirmiers
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Directeur/ Directrice des ressources humaines adjoint(e) F/H
Crous de Lyon —Lyon (69)
- Expérience en supervision
- Bureautique
- Budgétisation
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Directeur de Crèche H/F
LES PETITS CHAPERONS ROUGES —Lyon (69)
- De 2 800 € à 3 450 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Programme de recommandation
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Un(e) adjoint directeur d’agence – gestion technique patrimoine logement social (H/F)
Est Métropole Habitat —Saint-Priest (69)
- À partir de 48 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Directeur de crèche F/H
Ville de Lyon —Lyon 1er (69)
- À partir de 2 681 € par mois
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Directeur Adjoint Multiplexe de Loisirs Forfait Jour H/F
Exalto Villeurbanne —Villeurbanne (69)
- 2 600 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Encaissement
- Niveau Licence
- Réductions tarifaires
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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SECRETARIAT GENERAL (F/H)
La Région Auvergne-Rhône-Alpes —Lyon (69)
- Master
- Budgétisation
- Négociation
Directeur de Département Grands Comptes Adjoint (F/H)
Descours & Cabaud —Lyon (69)
- Anglais
- Master
- En présentiel
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Directeur adjoint H/F - EAJE Les Copains d'Abord
ALFA 3A —Lyon (69)
- De 1 259,28 € à 1 339,01 € par mois
- Soins infirmiers
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Directeur adjoint/Directrice adjointe (69) Albigny-sur-Saône
Leo Lagrange —Fleurieu-sur-Saône (69)
- 13,50 € de l’heure
- Du lundi au vendredi
- Niveau Bac
- Sens de l'organisation
- En présentiel
NEW*** - Directeur(trice) de micro crèche (H/F)
Abracadabulle —Meyzieu (69)
- De 2 100 € à 2 400 € par mois
- Temps plein
- Garde d'enfants
- Soins infirmiers
- Expérience en gestion d'équipe
- Prise en charge du transport quotidien
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Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H

Groupe ADENES -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 80 000 € à 100 000 € par an

Avantages

Véhicule de fonction

Qualifications

Droit et société
Droit
Service client
Relations sociales
Études juridiques
Master
Esprit d'analyse
Commerce

Description complète du poste

ADENES, groupe international d’expertise après sinistre, est à la recherche d'un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) dynamique et expérimenté pour accompagner la Direction RH dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH pour accompagner la croissance et la performance du Groupe.

Vous serez également acteur en matière d’innovation de gestion des talents.

Vos missions seront les suivantes :

Stratégie et pilotage RH

Assister le Directeur des Ressources Humaines dans la définition et l’exécution de la stratégie RH.
Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes.
Contribuer à l’amélioration des processus RH et de l’expérience collaborateur.
Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).

Gestion administrative et conformité

Superviser la gestion administrative du personnel par le management de l’équipe des Responsable RH Opérationnelle
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées.

Recrutement et développement des talents

Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l’alignement avec la culture d’entreprise.
Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents et de formation pour favoriser la montée en compétences.

Accompagnement et relations sociales collectives et individuelles

Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences.
Participer aux négociations avec les partenaires sociaux et assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles.
Avoir un rôle de conseil de Business Partner au sein des comités de Direction du Groupe.

Parlons de vous :

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 Droit social/formation juridique ou d'une école de commerce avec un double cursus juridique.
Vous avez acquis une expérience significative d’au moins 10 années sur des fonctions RH opérationnelles et stratégiques dans des environnements à forte croissance.
Doté d’une très bonne maîtrise du droit social, des relations sociales et des enjeux RH contemporains, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse pour accompagner la prise de décision.
Vous avez un leadership affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les équipes ainsi qu’à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, proactivité et autonomie.
Vous avez le sens de l’innovation et une appétence certaine pour les nouvelles technologies RH.

Parlons de nous :

Une entreprise en pleine croissance avec une culture d’innovation et une forte dynamique d’évolution.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif où l’initiative est encouragée.
Des opportunités d’évolution de carrière et un accompagnement dans le développement des compétences.
Une politique RH orientée bien-être, diversité et inclusion.
Une forte implication dans les enjeux sociétaux et environnementaux.

Rémunération annuelle selon profil et expérience de 80 000 à 100 000 euros annuels, statut Cadre au forfait (218 jours) + véhicule de fonction.

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

Mot du recruteur

La mission d’ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.

Votre goût de la relation client et de l’échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à cœur d’accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients.

Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

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Directeur Adjoint des Ressources Humaines F/H

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Directeur Général Adjoint Opérationnel H/F

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Directeur de Crèche MICRO H/F

Directeur.rice adjoint.e en charge des opérations H/F

Directeur de crèche H/F - La Capucine

Directeur/ Directrice des ressources humaines adjoint(e) F/H

Directeur de Crèche H/F

Un(e) adjoint directeur d’agence – gestion technique patrimoine logement social (H/F)

Directeur de crèche F/H

Directeur Adjoint Multiplexe de Loisirs Forfait Jour H/F

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT SECRETARIAT GENERAL (F/H)

Directeur de Département Grands Comptes Adjoint (F/H)

Directeur adjoint H/F - EAJE Les Copains d'Abord

Directeur adjoint/Directrice adjointe (69) Albigny-sur-Saône

NEW*** - Directeur(trice) de micro crèche (H/F)

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