Postes d'ATSEM fixes et ATSEM mobiles pour la direction de l'éducation
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, des ATSEM sur le grade des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM).
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l’ensemble de son territoire et accueille plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
En tant qu’ATSEM vous aurez pour mission d’assister le personnel enseignant pour l’accueil et les activités pédagogiques proposés aux jeunes enfants, d’encadrer les enfants sur les temps périscolaires, et de veiller à l’hygiène des locaux destinés à l’usage des enfants.
En tant qu’ATSEM votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la responsable éducatif.ve de proximité du groupe scolaire. Vous serez également amené.e à travailler au sein de l’école avec la direction de l’établissement, l’enseignant.e et les AESH. Vous aurez aussi l’opportunité de collaborer avec les coordonnateur.trices périscolaires, ainsi que les agents.es et cadres de la direction de l’éducation et des autres directions municipales.
Date de prise de poste prévue : dès octobre 2026-
Lieu de travail : ATSEM fixe dans une école, ou ATSEM mobile, vous pourrez être affecté.e dans l’un des groupes scolaires suivants : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3773
Modalités de candidature :
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Des postes d'ATSEM fixes et mobiles sont à pourvoir.
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Nous invitons les candidats.es à préciser dans leur lettre de motivation, le type de poste sur lequel ils souhaitent se positionner : "ATSEM fixe", "ATSEM mobile","sans préférence" le cas échéant. Cette précision permettra d'étudier les candidatures au regard des besoins correspondant.
Rémunération minimum : à partir de 1746 euros net avant impôt par mois (ATSEM principal 2ème classe, éch.01).
Attention : il s’agit ici de la rémunération la plus basse pour une personne débutante, à cela peuvent également s’ajouter une NBI en fonction de votre affectation, ainsi qu’un supplément familial selon votre situation personnelle.
- Avantages :
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Offre d’action sociale Plurélya
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Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…
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Budget : chèque-vacances, prêts personnels…
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Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…
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Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
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Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…
Déplacements : Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + participation mutuelle
Horaires et durée du temps de travail :
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Temps complet
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Temps de travail annualisé sur le rythme scolaire
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 30 août 2026.
