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Concours BIATSS – Session 2026
UNIVERSITE DE LIMOGES —Limoges (87)
- Niveau Bac
- Comptabilité
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 1 jour
Alternant(e) Technico-Commerciaux Sédentaires (H/F)
SEFI —Limoges (87)
- Niveau Bac
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Polyhandicap Accompagnant Educatif et Social (AES)
APAJH 87 —Aixe-sur-Vienne (87)
- 25 775 € par an
Postuler rapidement
Alternance - Vendeur/se service frais (H/F)
ECM LIMOGES —Limoges (87)
- De 700 € à 1 800 € par mois
- Vente
- Service client
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Alternance - Vendeur/se en épicerie (H/F)
ECM LIMOGES —Limoges (87)
- De 700 € à 1 800 € par mois
- Vente
- Service client
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 4 jours

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Responsable de secteur H/F
Groupe Qérys —Limoges (87)
Une expérience dans le commerce auprès de réseaux de distribution (type GSA, GSB, MSB ou négoce) sera un atout pour ce poste. L’assurance d’un Groupe solide.
2 500 € par mois
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Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets H/F
Unis-Cité —Limoges (87)
Dans le cadre d’un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets sur l’antenne de Limoges.
De 2 184 € à 2 185 € par mois
Postuler rapidement

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responsable contrats d'apprentissage jobs near limoges, na

Vendeur, Limoges (87) : emplois

Vendeur, Moselle : emplois

Vendeur, Aulnay Sous Bois (93) : emplois

Vendeur Alternance, Paris (75) : emplois

Vendeur Automobile, Nantes (44) : emplois

Vendeur Fnac, Paris (75) : emplois

Vendeur, Nancy (54) : emplois

Vendeur, Bourgoin Jallieu (38) : emplois

Vendeur, Cergy Pontoise (95) : emplois

Commercial Sédentaire, Monaco (06) : emplois

Commercial Sédentaire, Strasbourg (67) : emplois

Commercial Sédentaire, Île De France : emplois

Aide Medico Psychologique, Nouvelle Aquitaine : emplois

Aide Medico Psychologique, Angers (49) : emplois

Medico Social, Gironde : emplois

Aide Medico Psychologique, Lille (59) : emplois

Aide Medico Psychologique, Calvados : emplois

Aide Operatoire, Lyon (69) : emplois

Direction Medico Social, Nice (06) : emplois

Cadre Secteur Medico Social, Lille (59) : emplois

Concours BIATSS – Session 2026

UNIVERSITE DE LIMOGES -
Limoges (87)

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Détails de l'emploi

Contrat renouvelable | CDD
Il y a 1 jour

Avantages

Contrat renouvelable
Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

Niveau Bac
Comptabilité
Sens de l'organisation
SharePoint
Bureautique
Comptabilité

Description complète du poste

Université ouverte source de réussites, l'université de Limoges recrute un·e gestionnaire
financier.ère et comptable

Ref 2026 – Recrutement agent BOE : Catégorie B

Poste à pourvoir le 01 septembre 2026

Les personnes mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du
travail peuvent être recrutées en qualité d'agent contractuel dans les emplois de catégories
A, B et C pendant une période correspondant à la durée de stage prévue par le statut
particulier du corps dans lequel elles ont vocation à être titularisées. Le contrat est
renouvelable, pour une durée qui ne peut excéder la durée initiale du contrat. A l'issue de
cette période, les intéressés sont titularisés sous réserve qu'ils remplissent les conditions
d'aptitude pour l'exercice de la fonction.

Au cœur de l’Europe, l’Université de Limoges est un important pôle d’enseignement

supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement

scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population

étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations

fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son

excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande

envergure, contribue à inventer le monde de demain.

Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui

forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à

consulter : https://www.unilim.fr/

Descriptif du service et contexte

Service Finance de l'UFR Lettres et Sciences Humaines de l’Université de Limoges

Positionnement : L’agent est placé sous l’autorité du responsable du service finance de la FLSH

Relations fonctionnelles internes à l’Université de Limoges : Enseignants, Etudiants, Secrétariat

scolarité, RH UFR, service planning UFR, Agence Comptable

Relations fonctionnelles externes : Fournisseurs, partenaires

Vos missions

Missions principales
- Gestion des dépenses pour la composante

Etablissement et suivi des OM et des états liquidatifs pour la Pédagogie dans le périmètre de la

composante et de la formation professionnelle

Organisation des sorties pédagogiques pour l’UFR

Vos activités principales

Mission 1 Gestion des dépenses pour la Composante
Activité 1-1 Préparation des bons de commandes en accord avec la responsable du budget, suivi et
services faits
Activité 1-2 Enregistrement sur les différents dossiers partagés et sharepoint, suivi des engagements
juridiques
Activité 1-3 Création des fournisseurs et partenaires dans SIFAC
Activité 1-4 Animation Culturelle du Campus, collaboration avec la chargée de mission
Activité 1-5 Classement, archivage comptabilité

Mission 2 Etablissement et suivi des OM et des états liquidatifs pour la Pédagogie
Activité 2-1 Rréparation des ordres de mission et liquidation des états frais pour l’UFR
Activité 2-2 Réservations des billets, des hébergements
Activité 2-3 Mise en place des sorties terrain des étudiants, collaboration avec les enseignants
chercheurs

Mission 3 Gestion de la Régie Recettes : suppléance
Activité 3-1 Encaissement des chèques et numéraire pour les droits d’inscription et les frais de
reprographie
Activité 3-2 Ecritures des entrées/sorties

Mission 4 Activités diverses
Activité 4-1 Location de salle de l’UFR, établissement et signature de convention
Activité 4-2 Tableau de suivi des recettes de la reprographie pour l’ensemble des services de
l’Université, pilotage des engagements de dépenses et contrôle de l’enveloppe budgétaire.
Activité 4-3 Organisation logistique des Comités de Sélection
Activité 4-4 Taxe d’apprentissage : aide à l’envoi des courriers annuels et des remerciements

Compétences opérationnelles

Savoir :

Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques

Bonne connaissance des réglementations en vigueur

Environnement et réseaux professionnels

Techniques d’élaboration de documents

Connaissance générale des techniques et règles de classement et d'archivage

Savoir-faire :

Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et diplomatie

Utiliser les outils bureautiques courants.

Utilisation de logiciels spécifiques

Appliquer la réglementation en vigueur et respecter les procédures.

Travailler en équipe et en relation partenariale au sein du Service RH de l’U.F.R.

Prendre et rédiger des notes, documents et rapports de tous ordres.

Compétences comportementales

Savoir être :

Bon niveau d'expression écrite et orale et bonne élocution requis.

Grande capacité d’écoute.

Aptitude au travail en équipe

Discrétion

Profil recherché

BAC, BAC+2 comptabilité

Expérience en comptabilité publique souhaitable

Nos avantages

Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%

Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

Participation Mutuelle

Restauration collective sur le campus universitaire

Télétravail possible jusqu’à 3 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service

Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la

fonction publique

Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

Aides et prestations sociales

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

lettre de motivation

curriculum vitae détaillé

copie du diplôme le plus élevé

attestation RQTH ou BOE

Ce dossier est à envoyer à : [email protected]

AUCUN DOSSIER INCOMPLET NE SERA ÉTUDIÉ

Calendrier de recrutement

Entretiens Prise de fonctions
Date limite de
réception des Période prévue Date prévue de

candidatures des entretiens prise de poste

18/05/2026 24/06/2026 01/09/2026

Contact pour information sur la procédure de recrutement et information sur le
poste à pourvoir

Direction des Ressources Humaines : service conditions de travail et handicap des personnels

[email protected]

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Alternant(e) Technico-Commerciaux Sédentaires (H/F)

Polyhandicap Accompagnant Educatif et Social (AES)

Alternance - Vendeur/se service frais (H/F)

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