1 meilleure offre (gestionnaire recouvrement, limoges, na) (à pourvoir)

Gestionnaire administratif et financier (F/H)
Département Haute-Vienne —Limoges (87)
- Temps plein
- Niveau Bac
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
il y a 13 jours

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gestionnaire recouvrement jobs near limoges, na

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Gestionnaire administratif et financier (F/H)

Département Haute-Vienne -
Limoges (87)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
Il y a 13 jours

Avantages

Titre restaurant
RTT

Qualifications

Niveau Bac
Esprit d'analyse
Comptabilité
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Informations complémentaires

Référence : 152/2026

Direction/Service : Direction de l’aménagement du territoire, Sous-direction habitat aménagement foncier et urbanisme

Pôle : Pôle attractivité aménagement du territoire et transitions

Filière(s) : FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie d’emploi : CATÉGORIE B

Grade(s) : Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct . Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle.

Lieu de travail : Hôtel du département : 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES

Volume horaire : 39h30 (avec RTT)

Temps de Travail : Temps complet

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 20/08/2026

Réponse avant le : 20/09/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Pleinement conscient des défis environnementaux et convaincu du rôle qu'il peut jouer à son échelle, le Département est également engagé dans une démarche de transition écologique et solidaire intégrant des pratiques durables et responsables dans toutes ses activités.

La direction de l’aménagement du territoire déploie les politiques départementales dans les domaines de l’eau et l’environnement, l’habitat, l’aménagement et les aides aux communes et leurs groupements.

Elle est composée d’une vingtaine d’agents qui interviennent en transversalité à la mise en œuvre de missions en appui aux territoires, au service des Haut-Viennois, en réponse aux enjeux climatiques en vue de garantir la solidarité territoriale.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Sous-directrice aménagement et transition écologique, l’agent assure la gestion administrative et financière des dossiers habitat-énergie, aménagement foncier-urbanisme et du guichet unique de l’habitat « Nov’habitat87 ».

Activités du poste

A ce titre, l’agent devra :

Assurer le suivi et la gestion budgétaire des dossiers (aides aux particuliers, aux collectivités, …) en lien avec les politiques suivantes : habitat-énergie, aménagement, foncier-urbanisme,

Tenir à jour des tableaux de bord liés aux opérations et à l’activité, à la consommation des crédits et aux recettes,

Assurer le suivi administratif et financier du guichet unique de l’habitat « Nov’habitat87 » (demandes de subventions auprès des partenaires, suivi des dépenses, recouvrement des recettes, gestion administrative des animations et activités de service, …),

Assurer l’instruction technique de l’activité habitat-énergie,

Rédiger les notes internes, rapports, conventions, documents relatifs aux budgets, aux subventions et à la gestion administrative de l’activité,

Prendre en charge la gestion administrative et financière des marchés le cas échéant,

Intervenir en soutien de l’instruction technique aménagement foncier/urbanisme.

Vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire administrative et financière en charge de la politique eau et environnement afin d’assurer la continuité de service sur les missions courantes à l’échelle de la Direction et en transversalité avec l’ensemble des gestionnaires administratifs et financiers du Pôle lors des étapes budgétaires pour assurer un pilotage stratégique.

Conditions d’exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Formation souhaitée : BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,

Connaissances avérées en comptabilité (M57),

Connaissance des règles de la commande publique, de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.

Savoir-faire :

Connaissances avérées des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Astre, Internet),

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

Maîtrise des tableaux de bord,

Capacités d’organisation et rigueur,

Sens du travail en équipe.

Savoir-être :

Qualités rédactionnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Qualités d’écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Personnes à contacter

Madame Cécile FERREIRA-ANACLET

Sous-directrice habitat, aménagement foncier et urbanisme

05.44.00.10.14

Madame Amanda FAUCHER

Directrice de l’aménagement du territoire

05.44.00.13.76

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 152/2026

d’un curriculum vitae détaillé

de la copie des diplômes

de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 20/09/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne:

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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