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CDD Juriste en droit social F/H
Le Groupe La Poste —Lille (59)
- Pas d'expérience requise
- Master
il y a 6 jours
Avocat junior en droit social H/F
FIDAL —Lille (59)
- Anglais
- Master
BIGNON LEBRAY Lille - Avocat Collaborateur (F/H) - Restructuring
Bignon Lebray —Lille (59)
- Anglais
- Master
- Esprit d'analyse
Responsable juridique H/F
BDL EXPERTISE COMPTABLE —Lille (59)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
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Ingénieur Patrimonial F/H
Rydge —Marcq-en-Barœul (59)
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- Compétences rédactionnelles
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il y a 1 jour
Juriste confirmé H/F
BDL EXPERTISE COMPTABLE —La Bassée (59)
- De 30 000 € à 38 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Master
- Prise en charge du transport quotidien
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Avocat junior en droit social H/F
FIDAL —Lille (59)
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé. Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 en droit social.

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Le Groupe La Poste -
Lille (59)

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Détails de l'emploi

CDD
Il y a 6 jours

Qualifications

Droit et société
Droit
Pas d'expérience requise
Master

Description complète du poste

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.

Rattaché au responsable de l’antenne RH Nord-Est, vos principales missions seront de
Conseiller et apporter une assistance juridique auprès des directions opérationnelles qui sont vos clients internes, principalement dans les domaines du droit social et du droit de la fonction publique ;
Gérer les dossiers contentieux et pré contentieux relevant de votre domaine de compétences (préparation des dossiers, réunion des pièces, élaboration de l'argumentation) et piloter, le cas échéant, les avocats et huissiers saisis (supervision des conclusions des avocats, agrément sur les termes des transactions au cours de la procédure) ;
Participer à la veille juridique en matière de droit du travail à destination des clients internes, sensibiliser les responsables aux évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles susceptibles d'influencer l'activité des services ;
Concourir à la diffusion d'informations relatives à votre domaine de compétence pour vos pairs et élaborer des documents accessibles à des non-juristes, faire connaître la réglementation et ses évolutions ;
Élaborer et animer des sessions de formation à l'attention des opérationnels et des fonctionnels du domaine RH (rédaction des supports adaptés à l'attention des responsables des entités opérationnelles) ;
Assurer la conformité des traitements informatiques aux dispositions légales et réglementaires informatique et libertés.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 droit social/travail, avec une expérience concluante pendant ou après vos études.
Votre technicité, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse et votre goût du travail en équipe vous permettront de construire des solutions juridiques.
L’esprit de service vous anime. Grâce à une forte orientation client et une approche pragmatique, vous savez proposer les solutions juridiques concrètes et co-construire avec les clients internes pour aller au-delà.
Vous savez vous adapter à différentes situations, parfois sensibles età des interlocuteurs variés. Vous travaillez dans un environnement de plus en plus digitalisé. Vos savoirs, savoir-faire et savoir-être concourent à votre réussite à ce poste.

Master 2 en droit social - droit du travail
Débutants acceptés

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