Dans le cadre du rattachement de L'USLD au pôle de Lormont, L'UGECAM Aquitaine, organisme de l'Assurance Maladie gérant des établissements de soins et médico-sociaux, recherche un contrôleur de gestion (H/F) en CDI: Le pôle comprend 3 établissements : Le CSMR LES LAURIERS, situé sur Lormont, est un établissement de Soins Médicaux de Réadaptation qui dispose de 133 lits et de deux hôpitaux de jour. L'activité de l'établissement est organisée sur trois secteurs : • Un secteur addictologie/nutrition composé de 19 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisés dans la prise en charge des affections liées aux conduites addictives et 25 lits dans la prise en charge des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien dont 5 lits de prise en charge des TCA. •Un secteur de 56 lits de SMR polyvalent dédié à la prise en charge des personnes âgées poly pathologiques (principales activités: orthopédie, traumatologie, prise en charge de pathologies de l'appareil circulatoire, plaies vasculaires, patients amputés). • Un secteur de 33 lits de SMR polyvalent et oncologie dont une unité de 12 lits identifiés soins palliatifs. L'EHPAD Les Coteaux, situé sur Lormont, est un établissement d'hébergement permanent qui accueille 80 résidents. L'USLD les Arbousiers situé sur la Teste de Buch est un établissement de soins de longue durée comprenant 80 lits.
Sous l'autorité du responsable administratif et financier, le contrôleur de gestion participe à la mise en œuvre de la politique budgétaire, financière et du contrôle de gestion dans le cadre de la stratégie établie par la Direction de pôle et la Direction régionale du groupe UGECAM. Le contrôleur de gestion contribue à la bonne gestion financière et budgétaire des établissements du pôle. Il/elle est un acteur(trice) engagé(é) dans le processus de contrôle interne. Il/elle est le garant de la bonne exécution des procédures de gestion comptable, et s'assure des bonnes pratiques en matière de contrôle de gestion et de comptabilité analytique. Missions principales: • Seconder le responsable hiérarchique l'ensemble des campagnes budgétaires (internes, régionales, nationales) • Piloter la procédure d'engagement systématique et de blocage budgétaire • Assurer le déploiement de la comptabilité analytique en lien avec les services du siège et le responsable hiérarchique • Être le garant de l'application des procédures de contrôle interne • Participer à la préparation des arrêtés périodiques et des opérations de clôture annuelle des comptes jusqu'au dossier de certification •Missions spécifiques : • Proposer et mettre en œuvre un axe d'amélioration sur les divers dossiers de suivi extra comptable • Mettre en place un tableau de bord sur le recouvrement des recettes • Conduire des missions d'analyse de coûts et assister le responsable hiérarchique dans la construction de business plans relatifs aux projets des établissements • Suivre le budget investissement des établissements du pôle ainsi que des dossiers de financement associés • Missions Transverses : • Participer à des groupes de travail régionaux sur des thématiques afférentes au métier • Participer à la démarche qualité de l'établissement
Savoir Être - Qualités relationnelles et travail en équipe - Rigueur - Adaptabilité - Présenter, communiquer et argumenter de manière adaptée tant à l'écrit qu'à l'oral Savoir Faire - Organisation - Précision - Savoir argumenter une trajectoire budgétaire en s'appuyant sur des indicateurs financiers - Être force de proposition pour améliorer les process - Capacité à tenir les délais de production des états réglementaires - Maîtrise des outils bureautiques classiques
Bac +4 Expérience confirmée dans le domaine budgétaire et financier Expérience du milieu sanitaire et médico-social appréciée
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Une lettre de motivation, accompagnée d'un C.V. et des photocopies des diplômes sont à adresser au Service Ressources Humaines : - par mail à : [email protected] - ou courrier : CSMR LES LAURIERS - Service RH - 2 Bis avenue de la résistance- 33310 Lormont
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