À propos du poste
Vous gérerez de manière autonome, sous la supervision d’un manager du pôle « Accounting & Finance », un portefeuille de clients composé principalement de sociétés françaises. Vous pourrez également intervenir sur des filiales françaises de groupes internationaux.
Vos missions :
- Superviser et gérer (tenue et préparation des déclarations fiscales) en pleine autonomie un portefeuille de dossiers clients TPE/PME et filiales de grandes entreprises.
- Préparer ou réviser les bilans et liasses fiscales pour l’ensemble de vos clients, ainsi que toutes les déclarations fiscales.
- Participer ponctuellement à des missions de conseil : prévisionnel, élaboration budgétaire, etc.
- Encadrer, former et développer les compétences des collaborateurs moins expérimentés.
- Assurer le contrôle et la revue des travaux réalisés par l’équipe.
Dans le cadre de votre poste, vous devrez également :
- Maîtriser l’ensemble des méthodes et outils du cabinet et contribuer activement à leur amélioration et à leur transmission au sein de l’équipe.
- Assister les managers dans la mise en place des outils IT, des procédures, méthodes et autres projets internes du cabinet.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable
- Formation DCG / DSCG / CCA / BTS
- Vous appréciez les relations interpersonnelles et disposez de capacités d’adaptabilité et de leadership pour assurer le suivi, le développement de votre portefeuille clients ainsi que l’encadrement d’une équipe.
- Parler anglais serait un grand plus.
- Une bonne maîtrise d’Excel.
- La connaissance de l’onglet courant (gestion des comptes courants d’associés) serait un plus.
- Une réelle appétence pour les nouvelles technologies, car la digitalisation de notre métier constitue un enjeu majeur. Nous serons particulièrement attentifs aux candidats disposant déjà d’une connaissance ou étant en capacité de se projeter facilement sur : LOOP de CEGID, PENNYLANE, FINTHESIS, LIBEO/REGATE, RCA…
Ce que nous offrons :
- Rémunération selon expérience
- Plusieurs primes (dont apport de la valeur, intéressement, performance…)
- Télétravail flexible
- RTT
- Tickets restaurant
Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille (59))
