Relevez le défi de l'excellence qualité dans le domaine des logiciels de défense !
Vous êtes passionné(e) par l'assurance qualité et souhaitez contribuer à des programmes de défense critiques ?
En tant que Responsable Assurance Qualité Logiciel – Programmes Défense F/H, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la garantie de la qualité des logiciels essentiels à nos systèmes de défense.
Votre environnement de travail
Vous rejoindrez le département « Quality Assurance System Avionics GNC & EGSE » et accompagnerez les équipes Software (Techniques, Projet/Programme) dans l'amélioration continue de leur performance et de la qualité de leurs livrables.
Vous interviendrez dans le cadre des programmes Défense (développement, production, service) et contribuerez à la maîtrise de la performance « On Quality On Time On Cost » des activités de la direction technique sur le périmètre défense.
Vos missions
Définir, mettre en place et contrôler la mise en œuvre des processus technique et qualité en cohérence avec les exigences client et entreprise
Contribuer à la gestion des non-conformités en support à l'engineering et aux Chefs de Projets
Définir et mettre en œuvre des indicateurs (KPI) permettant de mesurer la performance qualité au sein des projets
Assurer la mise à jour et l'application des Plan d'Assurance Qualité Logiciels (PAQL)
Sensibiliser les équipes techniques au référentiel
Accompagner et coacher les équipes du secteur dans la préparation et le déroulement des jalons et revues
Profil recherché
Formation : Vous êtes issu.e d’un Master en Informatique ou Diplôme d'École d'Ingénieur avec cursus en génie logiciel ou reconversion en tant que « Consultant QA »
Expérience : Au moins 5 ans dans le domaine logiciel, idéalement acquise en milieu industriel.
Compétences techniques :
Connaissance des principes de développement logiciel
Gestion des anomalies (JIRA)
Expérience et culture logicielle
Connaissances idéalement de langages de programmation : C, JAVA
Qualités personnelles
Méthode & Rigueur
Pédagogie, indépendance, assertivité
Aisance relationnelle (culture du "speak-up")
Capacité à trouver un accord, Agilité
Capacité à accompagner le changement et à soutenir l'amélioration continue
Le mot du manager
Si vous rejoignez notre équipe, vous travaillerez sur des systèmes complexes dans un environnement multidisciplinaire à forts enjeux militaires et stratégiques tels que la Dissuasion Française.
Au quotidien, nous accompagnons les collaborateurs dans l’acquisition de compétences techniques et relationnelles vers toujours plus d’autonomie.
Je recherche une collaboratrice/un collaborateur motivé.e par notre secteur, avec de l’engagement et de la curiosité technique pour appréhender et approfondir les problématiques qui lui sont confiées.
ℹ Informations pratiques
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions en matière de défense? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l’excellence dans le domaine des logiciels de défense ! .
Quelques mots sur le site de : Les Mureaux
Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.
Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
