Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole est le 2ème régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).
La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA Mayenne Orne Sarthe assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements de l’Orne, la Mayenne et la Sarthe.
Près de 400 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 3 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.
La MSA Mayenne Orne Sarthe recrute un Gestionnaire de comptabilité (F/H) à pourvoir au sein du Secteur comptable, sur le site du Mans à compter du mois d'octobre 2026, CDI temps plein.
Poste
Le/la gestionnaire de comptabilité 2 assure la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, afin de garantir la fiabilité et la régularité des opérations comptables.
Il/elle réalise des contrôles et programmes de travail récurrent.
Il/elle prend également en charge les dossiers complexes, nécessitant une technicité particulière et assure un appui technique individuel aux gestionnaires 1
Sous la responsabilité du responsable du secteur, vous partagez votre temps de travail entre les missions suivantes :
1 – Tenue de la comptabilité de l’organisme et des structures annexes le cas échéant
- Traiter et enregistrer, dans le respect des principes comptables et instructions nationales, les opérations comptables et financières
- Ajuster et justifier les comptes
- Effectuer les actions de contrôle et de vérification liées aux opérations réalisées
- Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
2 – Gestion des paiements, des encaissements et suivi des incidents y afférents
- Traiter et valider les opérations de paiement, après avoir réalisé les demandes de trésorerie
- Assurer dans le respect des procédures établies les paiements, les encaissements et traiter les incidents y afférents
- Affecter les encaissements et suivre les créances
- Signaler les dysfonctionnements et anomalies détectés, rechercher et mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi
3 – Actions de contrôle récurrentes
- Réaliser les contrôles récurrents prévus par les Plans de contrôle dans son champ d’activité (paiements journaliers, besoins de financement, exploitation des relevés de comptes, notes de frais...)
- Détecter les anomalies dans les données comptables et alerter sur les situations particulières
- Mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi
4 – Prise en charge de la relation auprès des tiers et assurés
- Prendre en charge les échanges téléphoniques pour répondre aux demandes d’explication des tiers ou des adhérents concernant des paiements réalisés ou des encaissements reçus
5 - Participation aux opérations d’arrêté des comptes
- Produire des éléments constitutifs du dossier de clôture des comptes dans le cadre de la validation des comptes et de la certification annuelle (programme de travail simple lié à son champ d’activité)
6 - Prise en charge des opérations comptables spécifiques de fin d’année de la MSA et des structures annexes
- Réaliser les opérations d’inventaire comptable avec des interlocuteurs variés et réaliser les sorties d’actifs
- Détecter les anomalies dans les données comptables et alerter sur les situations particulières
- Mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi
- Effectuer les états de développement des soldes dans son champ d’activité
7 – Actions de contrôles complexes de la MSA et des structures annexes
- Réaliser les contrôles prévus par les Plans de Contrôle de son champ (contrôle paie, dotations hôpitaux, statistiques mensuelles...)
8 - Appui technique individuel au sein de l’équipe de travail :
- Apporter un appui technique individuel dans le cadre d’une coopération régulière au sein de l’équipe de travail pour les dossiers le nécessitant
- Assurer des accompagnements pratiques auprès des gestionnaires 1 de son équipe
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Votre rémunération
2060 € bruts mensuels * 13 mois
Vos Avantages annexes
- Horaires flexibles
- Télétravail possible après 6 mois d'expérience dans le poste
- Restaurant d’entreprise
- Régime de prévoyance, mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transports publics
- CSE (chèques vacances, activités, ...)
Profil
- Formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion).
- Savoir appliquer les règles comptables et les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques.
- Savoir analyser et exploiter des états et documents comptables.
- Détecter les anomalies dans les données comptables et alerter sur les situations particulières.
- Être organisé et savoir gérer les priorités.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
- Avoir le sens de la collaboration transversale au sein de l’organisme.
