Descriptif
Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) à temps plein au sein du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Pôle Transversal universitaire.
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Infirmier temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire
Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire
Equipe médicale : Psychiatres, praticiens hospitaliers, médecins addictologues, assistants, internes.
Horaire de travail : de journée, variables (8h45/17h30 (0h45 de pause) ou 9h/17h (0h45 de pause) du lundi au vendredi.
Résidence administrative : Centre Psychothérapique de Nancy/CSAPA (NANCY)
PRESENTATION DU CSAPA
Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :
- Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
- Le service de Liaison Addictologie
- Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).
MISSIONS
Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Accueil, orientation des usagers et de leur entourage
Évaluation et prises en charge des conduites addictives
Entretien d'aide et de soutien psychologique
Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques
Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative
Dispensation des prescriptions médicales
Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses
Tenue du dossier patient (logiciel spécifique)
Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement)
Choix de participation à un groupe de supervision
Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service
Travail de liaison
Travail en partenariat avec les structures médico-sociales
Encadrement des étudiants en stage
Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés
Le personnel est amené à :
Réaliser un premier accueil de patients ;
Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers) ;
Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...) ;
Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...) ;
Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire) ;
COMPETENCES
- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance
- Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des connaissances théoriques (en addictologie, connaissance des textes réglementaires concernant la précarité, l'exclusion sociale ; connaissance du fonctionnement institutionnel, des différentes organisations partenaires et de l'expérience en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique des usagers
- Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité
- Concevoir, réaliser et évaluer les activités thérapeutiques destinées aux usagers
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives, de conduire des projets relevant de son domaine de compétences
- Tenir un rôle de partenaire au sein des différentes équipes de travail (CHRS) et renforcer l'articulation entre projet de vie de la personne (CHRS,) et projet thérapeutique (addiction / CSAPA) ;
- Évaluer et réajuster les actions entreprises
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations
- Respecter les horaires et l'organisation du travail
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application,
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
- Expérience de travail infirmier auprès de personnes en situation de grande précarité ou en secteur psychiatrique.
FORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Entretien d'aide - Techniques d'expression, de médiation
SPECIFICITES DU POSTE
- Contribuer à la mise en uvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
- Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie proposés
- Contribuer à la continuité des services du pôle.
