8 meilleures offres (chargé de communication, laxou, ge) (à pourvoir)

Chargé de missions RH et communication
RADIOLOR —Pulnoy (54)
- À partir de 35 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- Ressources humaines
- Horaires flexibles
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il y a 9 jours
Chargé de communication H/F
JONACA —Nancy (54)
- De 1 600 € à 1 800 € par mois
- Temps plein
- Marketing
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Chargé.e de communication numérique - Offre n° 3220 H/F - EC9876
Département Meurthe et Moselle —Nancy (54)
- Temps plein
- Niveau Licence
Alternant H/F chargé de communication
OPALIŃSKA BAR - CLUB —Nancy (54)
- De 1 000 € à 1 400 € par mois
- Travail de nuit
- Marketing
- Master
- Niveau Licence
- Flextime
- Travail à domicile occasionnel
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il y a 8 jours
Chargé de Communication en alternance (H/F)
MJC CENTRE SOCIAL NOMADE —Vandœuvre-lès-Nancy (54)
- De 954 € à 1 405 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Compétences rédactionnelles
- Microsoft Office
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 2 jours
Chargé de communication, (e) vendeur(se) cycle expérimenté(e)
Culture Vélo —Nancy (54)
- 37,50 € de l’heure
- Temps plein
Stage Community Manager H/F
Crédit Agricole Lorraine —Laxou (54)
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Stage
Alternant - Master Marketing & Communication (F/H)
Groupe Premista —Gondreville (54)
- Marketing
- Master
- Stage
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Chargé de Relations Client en Centre d'Appel H/F
Harmonie Mutuelle —Laxou (54)
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques. Vous avez un vrai sens du service client, de l’organisation et une forte capacité d’adaptation à…
26 000 € par an
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Chargé de la performance et de l'expérience client (H/F)
AFLUDIA —Maxéville (54)
Recueillir les retours clients et contribuer à l'amélioration continue de nos services et de nos processus. Un poste à forte autonomie avec un impact direct sur…
De 28 000 € à 32 000 € par an
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Chargé de missions RH et communication

RADIOLOR
Pulnoy (54)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
À partir de 35 000 € par an
Il y a 9 jours

Avantages

Parking à disposition
Prime d'ancienneté
RTT
Programme de formation
Comité d'entreprise (CE)
Horaires flexibles
Formation interne
Intéressement

Qualifications

Création de contenu
Niveau Licence
Ressources humaines
Communication
Bureautique
Ressources humaines
Compétences en communication

Description complète du poste

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’un groupe dynamique, innovant et en pleine croissance ?

Rejoignez Radiolor !

Entouré(e) d’une équipe de 60 radiologues associés, hyperspécialisés dans leurs domaines, et de collaborateurs engagés, nous vous proposons bien plus qu’un métier : une opportunité de contribuer à des projets variés et porteurs de sens.

Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons :

Un(e) Chargé(e) de missions RH et communication

Rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines et intégré(e) à une équipe composée d’une gestionnaire paie et d’une gestionnaire RH, vous intervenez sur un poste polyvalent, réparti entre les ressources humaines et la communication.

Vos missions R.H. :

· Déployer les formations annuelles, métiers et réglementaires.

· Assurer le suivi des formations internes, des habilitations, de leurs échéances et de leurs renouvellements.

· Participer aux entretiens professionnels, de carrière et de recrutement.

· Contribuer à l’intégration et au suivi des nouveaux salariés.

· Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.

· Assister la RRH sur les sujets juridiques et opérationnels, notamment les entretiens, les procédures disciplinaires.

· Participer à la préparation et au suivi des élections professionnelles.

· Assurer le suivi du crédit d’heures des représentants du personnel.

· Contribuer à la mise à jour du DUERP avec la Responsable qualité.

· Participer à la mise à jour des documents et procédures RH obligatoires.

· Se former progressivement aux processus de paie.

Vos missions communication :

· Contribuer à la valorisation des métiers et au développement de la marque employeur ;

· Recueillir les actualités auprès des différents services et sites ;

· Rédiger et publier le webzine interne ;

· Créer des vidéos, présentations, affiches et supports d’information ;

· Préparer les réponses aux avis des patients, dans le respect de la confidentialité

· Participer au développement et à la communication des projets RH;

· Publier les offres d’emploi sur les réseaux sociaux ;

Des déplacements réguliers sur les différents sites sont à prévoir afin de maintenir une relation de proximité avec les salariés et les équipes.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service, des projets de Radiolor et des compétences du/de la candidat(e).

Profil recherché

- Titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines, gestion du personnel ou droit social.

- Vous disposez d’une expérience impérative de 3 à 5 ans dans un environnement RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

· Organisation et votre rigueur ;

· Autonomie et votre réactivité ;

· Aisance rédactionnelle ;

· Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle ;

· Sens du relationnel et de l’écoute ;

· Discrétion et votre respect de la confidentialité ;

· Esprit d’initiative et votre force de proposition ;

· Goût du travail en équipe et du contact avec le terrain.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques est attendue. Une première expérience en création de contenus, communication interne, recrutement ou formation constitue un atout.

Informations sur le poste

· Intitulé : Chargé(e) de missions RH et communication

· Niveau de formation : Bac+3

· Statut : Technicien

· Type de contrat : CDI

· Temps de travail : Temps plein annualisé

· Date de prise de poste : Dès que possible

· Rémunération : Attractive, selon profil et expérience

Vous bénéficierez également de plusieurs avantages :

· Prime d’ancienneté supérieure aux dispositions conventionnelles ;

· Prime d’assiduité ;

· Intéressement ;

· Prime de fin d’année ;

· CSE actif proposant de nombreux avantages ;

· Accès à des formations internes et externes.

Le processus de recrutement

Après étude de votre candidature, un premier échange pourra être proposé afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre intérêt pour le poste.

Les candidatures retenues pourront ensuite être invitées à un entretien avec la Responsable des ressources humaines et les interlocuteurs concernés.

Ce processus sera également l’occasion de vous présenter Radiolor, l’équipe RH et les missions proposées.

Vous souhaitez mettre vos compétences en ressources humaines et en communication au service de projets innovants ?

N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature à l’adresse suivante :

[email protected]

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles
Parking à disposition
RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Alternant - Master Marketing & Communication (F/H)

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