Lieu de travail : Lavaur, Tarn 81
Nature du contrat de travail : CDD temps partiel
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Date de prise de poste : au plus tôt
Salaire / fourchette de rémunération : selon convention collective, reprise partielle d'ancienneté
Permis : b
Temps de travail : Temps partiel (90%)
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé
Convention collective : CCN 51
Statut et classification : Non cadre
La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps partiel pour une durée déterminée.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
Principales missions : Au sein d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base des missions du projet de plateforme, votre objectif est d’accompagner et de soutenir les personnes dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie.
Principales missions :
- Apporter vos compétences à l’ensemble de l’équipe du SAVS et de celles de la plateforme
- Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Accompagner la personne dans ses démarches d’insertion sociale et professionnelle
- Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement
- Accompagner la personne dans l’organisation et la gestion de sa vie quotidienne par l’intermédiaire de visite à domicile et de RDV dans les locaux du service
- Aider la personne à effectuer des démarches administratives et financières sans se substituer à elle
- Assurer la continuité de service concernant les accompagnements en l’absence des professionnels
- Rédiger des points d’accompagnement, des analyses de situations et des rapports d’évaluation
- Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d’accès aux droits
- Travailler en lien avec les différents partenaires
- Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d’Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s’inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001
Autres missions :
- Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d’activité)
- Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives
- Participer au maintien des liens familiaux
- Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets.
Les établissements de la « Plateforme Adultes Autonomes » (ESAT, FH, SAVS, SAMSAH) proposent par leurs spécificités multiservices et complémentaires :
- un hébergement au long cours ou temporaire.
- de l’accompagnement vers l’autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l’accompagnement à la santé,
- de l’accompagnement à la formation et à l’emploi,
La plateforme s’appuie sur ses ressources ainsi que sur l’ensemble des dispositifs existants au sein du territoire. La volonté est de proposer des projets d’accompagnement qui partent des choix de la personne accompagnée. Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d’être accompagné par un établissement.
Sa mission est plurielle et résolument tournée vers les dispositifs de droit commun : accompagnement éducatif orienté vers l’inclusion, qui permet l’accès à l’autonomie et la vie sociale. Les réponses notamment matérialisées par le Projet Personnalisé d’Accompagnement sont co-construits et évolutifs. Les entités favorisent l'autonomie, la mixité sociale et l’inclusion dans la cité.
Le SAVS et le SAMSAH En Roudil est un des services de la plateforme. Ces deux services accompagnent 62 personnes ayant l’orientation SAVS et 15 personnes ayant l’orientation SAMSAH résidant en habitat autonome. Ces personnes ont aussi besoin d'un soutien dans le domaine de la vie sociale. Le service contribue au sein d’une équipe pluridisciplinaire au développement et au maintien des capacités de socialisation, d’autonomie et d’inclusion de la personne accompagnée en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.
Ses missions sont plurielles et résolument tournées vers les dispositifs de droit commun.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d’équipe.
Vous collaborez avec la Direction et l’équipe pluridisciplinaire pour favoriser l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap, d’un public jeune, vous connaissez le monde de la psychiatrie. Vous souhaitez accompagner des parcours de vie et soutenir les changements.
Vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous permet de travailler directement avec les personnes accompagnées et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive.
Vous avez une bonne maitrise de l’écrit et le sens de la communication. Vous maitrisez l’utilisation d’une messagerie professionnelle et les logiciels de base (Word, Excel) à minima. Vous savez vous adapter aux outils mis en place par le service et de la fédération APAJH (prologiciel).
Vous savez prioriser et vous avez une grande capacité d’adaptation pour gérer les éventuelles urgences.
Nom et prénom : Caroline ROQUE
Clôture des candidatures le : 30/09/2026
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]
