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Assistant(e) Plannings F/H
Domaliance Laval —Laval (53)
- 2 133,72 € par mois
- Temps plein
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Un conseiller ou une conseillère technique " santé de proximité "
Département de la Mayenne —Laval (53)
- Temps plein
- Gestion de projet
- Bureautique
EDUCATEUR SPECIALISE H/F UNITE 15-21 ANS - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes
CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL —Laval (53)
- De 2 300 € à 2 600 € par mois
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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F - Unité 15-21 ans -Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes
Centre hospitalier de Laval —Laval (53)
- Esprit d'analyse
- Enseignement
conseiller conseillère technique " santé de proximité "
La Mayenne-Le Département —Laval (53)
- Temps plein
- Gestion de projet
- Bureautique
Assistant social - H/F
Ramsay Santé —Changé (53)
- Temps plein
- Services sociaux
il y a 13 jours
Infirmier H/F Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle
CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL —Laval (53)
- De 1 800 € à 2 000 € par mois
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PSYCHOMOTRICIEN H/F Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes
CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL —Laval (53)
- De 500 € à 800 € par mois
- Esprit d'analyse
- Enseignement
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Médecin psychiatre et médecin pédopsychiatre pour l'ouverture de notre unité 15-21 ans
Centre hospitalier de Laval —Laval (53)
- Temps plein
Médecin psychiatre et médecin pédopsychiatre pour l’ouverture de notre unité 15-21 ans H/F
CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL —Laval (53)
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Aider les candidats à l’installation, en lien avec les partenaires, à définir leur projet professionnel et apporter les appuis utiles à l’intégration en Mayenne…

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Assistant(e) Plannings F/H

Domaliance Laval -
Laval (53)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
2 133,72 € par mois

Avantages

Titre restaurant
Comité d'entreprise (CE)

Description complète du poste

Description de l'entreprise :

Domaliance Laval fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 379 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Laval. Vous intégrerez l’équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d’agence. Vous participerez activement au développement et à l’évolution de l’agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

L’établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s.

La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail.

Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d’informations.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l’activité de l’agence.

Profil recherché :

Profil recherché :

Futur garant(e) du bien-être de l’équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d’altruisme.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d’expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).

Pourquoi nous rejoindre ? :

Un réseau national durable ;

Des opportunités d'évolution professionnelle ;

Un package salarial comprenant :

o Primes trimestrielles ;

o Avantages CSE, titres restaurant ;

Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;

2. Entretien en agence avec le/la responsable d’agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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