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EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (F/H)
L’Association ADES Europe —Asque (65)
- Travail de nuit
- Pas d'expérience requise
- Déplacements à prévoir

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EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
L’Association ADES Europe —His (31)
. Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l’ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion…

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Détails de l'emploi

Avantages

Jours de congés supplémentaires
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Pas d'expérience requise
Permis B
Éducation spécialisée

Description complète du poste

EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (F/H)

21 juillet 2026



65130 ASQUE



CDI



Temps complet



Au plus tôt

Jeunes de 16 à 18 ans mixte

Présentation de l’établissement

Le Centre Educatif Renforcé Cairn, situé à Asque (65130) est un dispositif d’hébergement et d’accompagnement accueillant huit adolescents (16 à 18 ans) dans le cadre du Code de Justice Pénal des Mineurs. L’équipe est composée de onze professionnels accompagnants (personnels de jour et de nuit), une directrice, une psychologue, une secrétaire comptable.

Vous partciperez activement au projet.

Missions, descriptif du poste

Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers placés sous main de justice.

Sous la responsabilité de la Directrice d’Etablissement, vous exercez les missions suivantes :

Assurer l’accompagnement et l’encadrement des jeunes dans le cadre de la gestion quotidienne, d’activités techniques, d’activités sportives et culturelles
Participer à l’élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée
Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien des jeunes
Valoriser les potentialités des jeunes
Veiller à la sécurité des biens et des jeunes
Rédiger l’ensemble des documents liés à l’accompagnement des jeunes
Collaborer à l’élaboration des différents projets
Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante

Savoir Faire

Capacité à créer une relation éducative adaptée
A l’aise dans les écrits professionnels
Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et capacité à rendre compte

Savoir être

Vous disposez d’un bon relationnel
Faire preuve de contrôle de soi
Faire preuve de persévérence
Etre ouvert aux changements
Faire preuve du sens des responsabilités

Formations et expériences

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur.

Débutant accepté.

L’association peut faire le choix de recruter des personnels non formés, à partir du moment où ils adoptent la bonne posture professionnelle. Une politique de formation adaptée au profil du candidat pourra être mise en place.

Titulaire du Permis de conduire B

Conditions de travail

Etablissement situé à Asque (65130), déplacements fréquents, véhicule de service.

Contrat à durée indéterminée à temps complet

Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)

Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée, nuit couchée et week-end.

Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) + Prime Ségur indemnité métier + Prime de 40 points CER

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez du sens, et souhaitez rejoindre une association à taille humaine, avec des valeurs fortes. Conformément à la nature et aux missions de notre association, le management de nos équipes s’effectue dans le respect de la personne humaine dans toutes ses composantes. Ce respect, s’exprime tant envers les personnes qui nous sont confiés qu’envers les membres et les salariés de l’association.

En nous rejoignant vous participerez à notre démarche d’amélioration continue des accompagnements (DACA).

Vous bénéficierez :

de congés supplémentaires conventionnels (18 jours par an)
de congés enfant malade (3 jours minimum)
d’une mutuelle et prévoyance avantageuses, avec leur action sociale (aides financières, soutiens aidants familiaux et psychologique)
de possibilité d’évolution professionnelle et mobilité interne
des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivales, vacances Noël, événements familiaux (mise en place de la carte Swile)
de l’Action Logement (aides financières, accompagnement projet immobilier, …)

Vous bénéficierez également de la politique de formation conséquente de l’association avec un Plan de Formation étendu et une possibilité d’abondement de votre Compte Personnel de Formation.

Vous aurez l’occasion d’être impliqué dans le développement de notre association en participant notamment à nos enquêtes (QVCT, Droit à la Déconnexion, Formation).

Candidature

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)

à l’attention de la Directrice d’Établissement Mme Céline FLAMENT en précisant en objet :

« votre Prénom NOM / Travailleur Social / CER Cairn » par courriel uniquement : [email protected]

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