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VYV 3 Bretagne —Lanester (56)
- 2 600 € par mois
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Infirmier H/F

VYV 3 Bretagne -
Lanester (56)

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Détails de l'emploi

CDI
2 600 € par mois

Avantages

20 jours ou plus de congés payés

Qualifications

Sens de l'organisation

Description complète du poste

À propos de nous

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

Mission

Au sein des Villas d'Orient, à Lanester, et au pôle TSA (MAS/EAM/EANM) vous aurez pour missions :

Elaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé.

Coordonner les activités de soins.
Suivre, accompagner et coordonner les RDV médicaux.
Réaliser les apprentissages aux soins des personnes accompagnées.
Réalisation, contrôle des soins et accompagnement de la personne et de son entourage.
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des personnes accompagnées.
Assistance et accompagnement du médecin référent.
Information et conseil de l'entourage de la personne accompagnée.
Réaliser des temps de pairing avec les personnes accompagnées.
Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage.
Coordination des dossiers.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire experte dans le champs de l'autisme dans l'intérêt de la personne accompagnée.
Supervision de la gestion de la douleur (analyse, observation, mise en place des protocoles, savoir détecter des problèmes somatiques en situation de communication non verbale)

Condition de travail

CCN 51 FEHAP
6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés
Prime transport, prime chaussures, prime décentralisée mensuelle, prime LAFORCADE, prime SEGUR, prime d'internat
Reprise 100 % de l'ancienneté
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur

CDI à pourvoir à 80%, dès que possible

CCN FEHAP

Profil

Qualités requises

Autonomie
Capacité d'organisation,
Bon relationnel,
Sens des responsabilités,
Envie de travailler auprès de personnes en situation de handicap et développer une expertise dans la compréhension et l'accompagnement de l'autisme et des troubles associés (TND). Sont proposés des formations spécifiques, des supervisions, des analyses de la pratique professionnelle tout au long de l'année et tous les ans.
Avoir envie de développer sa palette d'outils d'évaluation et d'accompagnement, notamment en communication adaptée et alternative
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et monter en compétence auprès de professionnels experts dans l'autisme.

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