Transdev recrute son/sa Responsable Relation Client et Développement Commercial (H/F)
CDI temps complet – La Rochelle
Rejoignez Yélo Mobilités et participez au développement des mobilités Rochelaises !
Au coeur de l'agglomération rochelaise, Yélo Mobilités accompagne chaque jour des milliers de voyageurs grâce à l’offre de services de mobilité Yélo : bus, vélos, transport à la demande…
A la suite d’une évolution interne, nous recherchons notre nouveau Responsable Relation Client et Développement Commercial (H/F) pour développer la performance commerciale en équipe et placer l’expérience client au coeur de l’action.
Vos missions :
1.Manager et accompagner une équipe
Vous animez au quotidien une équipe de conseillers en mobilité et développez une culture de service et de performance.
À ce titre, vous :
- organisez et animez l'activité quotidienne de la Maison de la Mobilité (8 agents) ;
- favorisez un esprit d'équipe fondé sur l'entraide, la responsabilisation et l'amélioration continue ;
- accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
- développez les techniques de vente, de conseil et de fidélisation
2.Développer l’activité commerciale
Vous devez développer l’activité commerciale de l’entreprise. A ce titre, vous :
- pilotez l’atteinte des objectifs de vente ;
- analysez et rendez compte des indicateurs d'activité ;
- proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration de la performance commerciale
3.Garantir la qualité de la relation client
Vous êtes garant(e) de la qualité de service sur l'ensemble des canaux de relation client : e-mail, appels téléphoniques, courriers, e-boutique, agence commerciale et points de ventes mobiles.
Vous assurez notamment :
- la proactivité et la qualité du service rendu aux usagers
- le pilotage du traitement des sollicitations clients et des réclamations.
4.Participer au développement des services
En lien avec les équipes marketing, communication, information voyageurs et exploitation, vous contribuez :
- à la mise en oeuvre des opérations commerciales de l’ensemble des services Yélo,
- au déploiement des nouveaux services,
- à la coordination avec les autres opérateurs de mobilité et partenaires du territoire,
- à l'évolution des outils et des processus,
Votre profil :
Vous êtes un(e) manager de terrain.
Vous aimez accompagner les équipes, faire progresser les collaborateurs et développer la performance collective. Vous aimez la polyvalence, évoluer en équipe et placer la satisfaction client au coeur de vos priorités. Votre management s’illustre par votre disponibilité, votre flexibilité pour accompagner ou prendre le relais d’un membre de l’équipe.
Vous savez analyser et utiliser des indicateurs, piloter une activité et conduire le changement.
L’informatique n’a pas de secret pour vous, vous maitrisez le Pack Office et vous savez manipuler, exploiter des bases de données.
Vous avez déjà utilisé des outils de billettiques, de ventes et un CRM.
Accueillir de la clientèle étrangère n’est pas un souci, car vous maîtrisez au moins 2 langues étrangères.
Vous avez étudié au moins jusqu’au niveau bac +3 (commerce, management) et/ou votre expérience sur ce type de poste vous a permis de développer toutes les compétences attendues.
Ainsi, vous bénéficiez :
- d'une expérience réussie en management d'équipe ;
- d'une expérience dans la relation client ou le développement commercial ;
- d'un fort sens du service ;
- d'une excellente capacité d'organisation ;
- d'une réelle aisance relationnelle ;
- d'une culture du résultat et de l'amélioration continue.
Une expérience dans les services, la mobilité, le commerce ou la distribution sera appréciée.
Horaires : la Maison de la Mobilité ouvre de 6h à 20h du lundi au samedi. En qualité de manager, avec un contrat à temps complet, les horaires varient sur cette amplitude.
Lieux de travail : votre activité est au sein de la Communauté d’agglomération de La Rochelle.
A pourvoir : dès que possible
Salaire : avec un statut d’agent de maîtrise, la rémunération mensuelle de départ est de 2664€ brut. Vous bénéficiez d’un 13ème mois, d’une prime de vacances, d’une carte de circulation, de titres restaurant (participation employeur 60%), d’une mutuelle d’entreprise (participation employeur 70%), d’un accord d’intéressement et de participation, d’une évolution salariale dès la première année. Le comité d’entreprise propose de nombreuses actions.
Cette offre vous intéresse, postulez !
Contact :
[email protected]
Tel : 05.46.34.48.01
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
