Description de l'entreprise
L'HOTEL BARRIERE L'HERMITAGE RECHERCHE UN ANIMATEUR CLUB ENFANTS
Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, l'Hôtel Barrière L'Hermitage se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres.
Les 200 Chambres et Suites de l’Hôtel Barrière L’Hermitage, récemment modernisées, se parent des codes balnéaires et transportent immédiatement dans une ambiance estivale résolument contemporaine.
L'Hôtel Barrière l'Hermitage compte deux restaurants et un bar proposant des ambiances différentes pour répondre à toutes les envies.
Au sein d'un environnement féérique, vous allez devoir vous servir de votre imagination pour créer l'univers de Peter Pan au sein du Petit VIP, l'espace dédié à nos jeunes clients. Votre monde imaginaire participera à la nouvelle dynamique de notre établissement.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Entre rires, aventures, pédagogie et probablement quelques cris, vous n'aurez que votre imagination comme seule limite. Tout en créant des activités inoubliables vous devrez :
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Être garant du concept “Studio” by Petit VIP.
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Accueillir et prendre en charge les enfants dès l'âge de 4 ans.
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Encadrer et animer les activités manuelles, artistiques ou sportives.
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Organiser des ateliers, des jeux et des spectacles.
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Mettre en confiance les enfants et les parents.
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Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants.
Qualifications
VOTRE PROFIL
Vous avez l'énergie d'un enfant de six ans après trois barres chocolatés. Vous avez un esprit débordant d'idées farfelues.
Chaque jour représente pour vous une nouvelle aventure. Vous arriverez à convaincre les enfants que la salle de jeux est en réalité une forêt enchantée et que les coussins sont des nuages magiques.
Si le stand-up pour enfants existait, vous seriez une star incontestée.
Vous avez la sagesse et la patience pour rester zen même quand dix enfants demandent dix choses différentes en même temps.
En cas de petits bobos, vous savez appliquer des pansements magiques et rassurer les enfants avec un sourire et une blague.
Vous parlez anglais et peut-être d'autres langues.
Mais peut-être surtout, vous avez un cœur en or. Votre volonté ? Créer des souvenirs heureux pour les enfants.
Titulaire du BAFA, vous jouerez au quotidien le rôle principal dans ce spectacle baulois de la joie et de l'amusement.
Informations supplémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...
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Une ambiance chaleureuse au travail.
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Une qualité de vie inouïe dans l'une des plus belles baie d'europe
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Un lit douillet pour la durée du contrat
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Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
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L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
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La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.
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Une session d’intégration pétillante pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
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Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
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L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.
Statut employé, contrat extra rémunération à partir de 12.31 de l'heure
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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Entretien avec le Responsable Club Enfants Resort
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Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
