24-06-2026 - CDI
Référence
Localisation
La Mure
Statut
Non cadre
Fonction
surveillant de nuit
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d’un CDI à temps plein, l’Afiph, recherche un surveillant de nuit qualifié (H/F).
Le poste est basé à Nantes en Ratier au sein du DIME AGSI, Site Les Trois Saules.
Vous serez rattaché(e) au à la Cheffe de services.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Veiller à l’état de présence sur l’outil de liaison à sa prise de fonction
- Prendre connaissance des événements divers et besoins particuliers à sa prise de fonction
- Vérifier la fermeture effective des portes et fenêtres, l’extinction des lumières, armer les alarmes de sécurité
- Gérer le système d’alarme et signaler toute anomalie sur le fonctionnement des alarmes ou du système de signalisation des
issues de secours à l’astreinte
- Rassurer les personnes accompagnées, les écouter et répondre à leurs demandes dans son champ d’intervention
- Aider au coucher des personnes accompagnées et les accompagner à l’endormissement
- Accompagner aux toilettes si besoin
- Faire respecter les règles de vie de la nuit
- Observer les modifications de l’état et/ou du comportement du résident et transmettre les informations à l’équipe
éducative (visites, incidents, malaise, chute, etc)
- Gérer les situations d’urgence (fausses routes, crises d’épilepsie, etc.) et urgences comportementales et en informer
l’infirmier de nuit ou personne habilitée (Structure médicalisée)
- Effectuer des rondes régulières et à chaque alerte sur l’ensemble de l’établissement
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir
- Veiller à la protection et la sécurité des locaux (ouvertures extérieurs, chauffages, etc)
- Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte
- Alerter les services de secours si nécessaire (SOS Médecins, SAMU, Pompiers, Police…)
- Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Peut être amené à aider à la prise des traitements médicaux selon protocoles établis
- Peut-être amené à changer les protections et les draps des résidents et faire des toilettes au lit ou douche si nécessaire
- Peut être amené à gérer la préparation du petit-déjeuner le matin avant l’arrivée (ou avec) des éducateurs
- Surveiller le parc de véhicules
- Peut-être amener à relever les températures des chambres froides et noter les informations sur les fiches de suivi dédiées
- Participer à l’entretien ménager des locaux et du matériel en fonction des besoins et organisations
- Renseigner les supports de suivi des interventions (horaire, lieu, ...)
- Participer à diverses réunions
- Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
Formation, diplôme, expérience (requis ou souhaités) : Certificat de branche de Surveillant de nuit qualifié exigé
Permis B indispensable
Savoirs :
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées
Connaissances en gestes de premiers secours
Connaissances en manutention des personnes
Connaissance en gestion de la violence
Savoir-faire :
Capacité à travailler de nuit
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Capacité à transmettre les informations et alerter
Capacité à traiter et gérer les situations complexes
Savoir-être :
Autonomie, vigilance, patience, maîtrise de soi, adaptabilité, réactivité, qualités relationnelles, prise de recul, empathie
