20 meilleures offres (directeur de projets, la celle saint cloud, a8) (à pourvoir)

Directeur de maison de quartier H/F
Ville De Versailles —Versailles (78)
- Heures supplémentaires
- Expérience administrative
- Niveau Licence
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Directeur des Opérations H/F
GEPSA Institut —Saint-Ouen (93)
- De 75 000 € à 80 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Microsoft Office
- Master
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Directeur·trice de la coordination et du développement de la formation continue (CDI de droit public)
Institut Mines-Télécom —Palaiseau (91)
- De 75 000 € à 87 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Service client
- Master
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Directeur d'agences H/F
LAMY —Franconville (95)
- De 70 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
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Directeur/Directrice d'Enseignes
Bel Group —Suresnes (92)
- Master
- Commerce
- Leadership
Directeur de Projets H/F
Eryma —Bièvres (91)
- À partir de 4 800 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Services aux visiteurs
- Leadership
- Carte essence
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il y a 3 jours
Directeur Exécutif DATA & IA F/H
Bouygues Telecom —Meudon (92)
- 90 000 € par an
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
Responsable de Pôle 3919 - Equipe Ecoute de Nuit (H/F)
Fédération Nationale Solidarité Femmes —Pantin (93)
- De 40 000 € à 48 000 € par mois
- Temps plein
- Informatique
- En présentiel
- Compétences en communication
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Directeur général H/F
Narh Paris —Paris 17e (75)
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
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il y a 11 jours
Contract Manager F/H
CYCLIFE TECHNOCENTRE —Courbevoie (92)
- De 70 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 11 jours
Directeur de la performance F/H
KERIALIS —Paris (75)
- De 70 000 € à 75 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Analyse de données
- Master
- Esprit d'analyse
Directeur général adjoint ou Directrice générale adjointe de l'IMT
Institut Mines-Télécom —Palaiseau (91)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
- Master
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Directeur de Zone (F/H)
Saint Gobain —Nanterre (92)
- De 65 000 € à 75 000 € par an
- Leadership
- Tarifs préférentiels
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il y a 9 jours
DIRECTEUR D'OPERATION
SAE CHAM CAUMARTIN —Paris (75)
- De 40 628,13 € à 113 805,56 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Expérience en supervision
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il y a 6 jours
Directeur d'Agence F/H
LAMY —Paris (75)
- De 80 000 € à 90 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Gestion d'équipe
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Directeur de l'Agence Nationale Environnement H/F
GROUPE QUALICONSULT —Vélizy-Villacoublay (78)
- Ingénierie
- Master
- Opportunités de carrières
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il y a 11 jours
Directeur.trice des Ventes Marchés Publics
Free Pro —Paris (75)
- De 100 000 € à 110 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Commerce
- Compétences en communication
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Un(e) Chef(fe) de Marque
Toyota France —Vaucresson (92)
- À partir de 50 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Master
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Responsable des régies de recettes - Famille et Solidarités H/F
Ville De Versailles —Versailles (78)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Comptabilité
- Bureautique
- Prise en charge du transport quotidien
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DIRECTEUR DE PROJET TRANSPORT URBAIN - TRAMWAY/BHNS F/H
Ingérop —Rueil-Malmaison (92)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Master
- Gestion de projet
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Directeur de maison de quartier H/F

Ville De Versailles -
Versailles (78)

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Détails de l'emploi

Contrat de professionnalisation | Intérim | Temps plein
Il y a 11 jours

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT

Qualifications

Expérience administrative
Niveau Licence
Budgétisation
Compétences en communication
Gestion administrative

Description complète du poste

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...

La Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse (DVQLJ) a pour mission de délivrer le service public local de l'animation aux habitants au sein des huit équipements de la ville en cohérence avec les orientations de la ville, dans le respect du cadre administratif, comptable et règlementaire et avec efficacité.
Animation :

Animer la réflexion au niveau de l'équipe et des associations en vue de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet social
Être à l'écoute des besoins et des demandes au niveau du quartier. Être force de proposition et garant de la cohérence du projet social avec les actions de la Maison de quartier et de l'intégration des actions dans les politiques municipales
Concevoir une stratégie d'actions et promouvoir des projets adaptés tendant à développer une dynamique de lien social et la participation des habitants
Mobiliser, initier et entretenir les relations partenariales avec les institutions et différents acteurs locaux (associatifs et institutionnels) en vue de la conception, la réalisation et l'évaluation de projets communs

Information/ Communication :

Sous réserve de la validation par la Direction, être responsable de la cohérence de l'ensemble de l'information écrite diffusée à l'équipe de la Maison de quartier et des informations en direction du public
Représenter la Maison de quartier en tant qu'agent de la ville
Informer régulièrement la Direction des questions et évènements touchant la Maison de quartier

Personnel :

Manager l'équipe de la Maison de quartier (apprécier et évaluer le travail effectué et le comportement professionnel de l'équipe)
Recruter les vacataires et bénévoles et présélectionner les candidatures pour les postes d'animateur référent et administratifs avant de les soumettre à la Direction de la Vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse
Gérer les horaires (planning, congés...), établir les demandes d'heures supplémentaires et viser les états mensuels de vacations
Prendre les dispositions nécessaires au bon fonctionnement de la Maison de quartier en cas d'absence (relais, responsabilités, intérim...)
Conduire la professionnalisation des équipes de par un plan de formation de manière continue de l'ensemble des agents sous son autorité, en lien avec la DVQLJ
Etre sollicité sur les aspects touchant à l'emploi et à la carrière des agents : notations, promotions, mobilité, médailles, formations...

Administration / Gestion :

Assurer le respect de la mise en oeuvre du projet de la Maison de quartier
Réaliser des tableaux de bord sur l'activité et le personnel - Rédiger les rapports demandés par les élus et les administrations de tutelle (bilans CAF)
Rédiger les notes administratives et courriers en direction des autres services et de la DVQLJ
Contrôler l'exécution des budgets et suppléer en tant que de besoin (régie notamment)
Assurer la gestion du patrimoine, solliciter les interventions de maintenance nécessaires (demandes et suivi de travaux) et faire l'état prévisionnel de l'ensemble des moyens (budgétaires, matériels, fonctionnement investissement, humains) nécessaires au fonctionnement de l'équipement et à la réalisation du projet social
Gérer les dispositifs (CAFY, CLAS, REAPPY)

Implication Ville :

A la demande de l'élu en charge du secteur ou de la vie des quartiers, des loisirs et de la jeunesse, apporter sa contribution à la réflexion et à la mise en oeuvre de manifestations ou dispositifs « ville » conçus soit à destination de la population soit en amont de celle-ci, soit en partenariat
Prendre en charge le développement d'une thématique transversale
Participer à la politique événementielle de la ville avec le souci de mobilisation de ressources locales

Missions ponctuelles :
Participer aux projets de coopération internationale dans le cadre des partenariats initiés par la ville

Formation :
Bac+3 minimum, vous êtes diplômé(e) d'une formation D.E.F.A., Diplôme professionnel du secteur social ou socioculturel, DESJEPS

Expérience :

Connaissance de l'environnement territorial et des démarches participatives
Connaissance de l'environnement social urbain des quartiers
Expérience dans le secteur socioculturel de l'animation, de la prévention ou de l'insertion

Savoir-faire :

Gestion administrative et budgétaire d'une structure
Méthodologie de projet
Connaissance des dispositifs sociaux

Savoir-être :

Maîtrise de la communication orale, gestion des situations de stress
Capacité d'adaptation à tout type de publics, disponibilité, ponctualité, discrétion professionnelle
Aptitude au travail en équipe et à la transversalité, qualités managériales, d'organisation
Qualités relationnelles et rédactionnelles

Cycle de travail : Poste à pourvoir à temps complet à 39h/semaine

Contrainte(s) liée(s) au poste : Disponibilité certains weekends ou en fin de journée selon événements des Maisons de quartier.

Nombres de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages:

Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

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