Vous participez à la prise en charge globale des jeunes accompagnés (10-20 ans), du lundi matin au jeudi soir :
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Assurer la référence de jeunes sur l'internat.
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Réaliser un accompagnement éducatif et une aide individualisée : prendre en compte les attentes et les besoins des jeunes accompagnés, leur proposer un accompagnement individualisé et veiller à leur bien-être et leur confort
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Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet personnalisé
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Animer un collectif de jeunes accompagnés : structurer la vie d’un groupe, participer à sa dynamique et assurer la continuité et la sécurité de l’accompagnement
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Soutenir éducativement les personnes accompagnées : mettre en œuvre des médiations éducatives adaptées et créer les conditions d’apprentissage et du maintien des acquis
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Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne
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Réaliser un accompagnement à la vie sociale : proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux, et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif
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Participer aux différents temps de réunions d’équipe et institutionnelle
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Vous êtes titulaire du diplôme d’AES ou AMP
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Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
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Vous connaissez les techniques d'écoute et de relation à la personne et les techniques d'animation de groupe auprès d'un public jeune
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Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets
Informations complémentaires
- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
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Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
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Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
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Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut
Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
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Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …
Mot du recruteur
Un process de recrutement simple :
- Un premier contact téléphonique effectué par une chargée de recrutement
- Un entretien en établissement avec votre futur manager
- Un dernier entretien RH
Une fois le recrutement validé, nous préparons déjà votre intégration pour une prise de poste réussie.
N'hésitez pas à candidater et prendre part à cette aventure humaine !
Notre établissement
L'IME (Institut Médico-Educatif) Georges Loiseau, implanté à Villereversure depuis 1968, accompagne 92 enfants âgés de 10 à 20 ans, en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. Avec une équipe pluridisciplinaire composée de 51 salariés, l'établissement met en œuvre un accompagnement intégré, combinant les volets éducatif, scolaire, formation professionnelle et soins. Récemment, une réorganisation significative a été entreprise, mettant l'accent sur le maillage entre ces différentes dimensions. Cette évolution vise à favoriser une approche globale du développement des jeunes, en valorisant notamment la formation professionnelle et en encourageant des méthodes pédagogiques innovantes avec le soutien des enseignants. L'objectif partagé est de stimuler les compétences et de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes accueillis.
