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Consultant intégration système (H/F)
Sii —Istres (13)
- De 38 000 € à 45 000 € par an
- Master
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Consultant MBSE (H/F)
Sii —Vitrolles (13)
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- Ingénierie
- Master
Ingénieur vérification et validation aéronautique (H/F)
Scalian —Vitrolles (13)
- Master
- Déplacements à prévoir
- En présentiel
- Programme de recommandation
Consultant confirmé en cybersécurité GRC (Gouvernance, Risque et Conformité) - H/F
Sector Group —Marignane (13)
- Niveau Doctorat
- Ingénierie
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Chef de Projet Aéronautique - Direction Technique H/F
ALTEN —Vitrolles (13)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Anglais
- Master
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Ingénieur systèmes aéronautique H/F
Scalian —Vitrolles (13)
- Master
- Déplacements à prévoir
- En présentiel
- Programme de recommandation
Chef de projet Méthodes & Industrialisation (H/F)
ALTEN —Vitrolles (13)
- Temps plein
- Anglais
- Master
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Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 (minimum) en arts appliqués, communication ou équivalent. Vous régulez le groupe et prêtez assistance aux apprenant(e)s en…

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Consultant intégration système (H/F)

Sii -
Istres (13)

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Détails de l'emploi

CDI
De 38 000 € à 45 000 € par an

Qualifications

Architecture système
Master
Électricité
Niveau Licence

Description complète du poste

38 000 - 45 000 €

Publié le 02/04/2026

CDI / SII Aix Méditerranée

MISSION

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.

A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.

Notre compétence « Tests & Means » nous permet aujourd'hui de disposer de projets d'essais fonctionnels systèmes sur bancs d’intégrations, de support aux moyens d’essais et de simulations intégrées. (Définition d’architecture bancs de tests, Intégration système, Maintien en condition opérationnel des bancs, MCO électrique, Développement des outils de simulations…).

En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un poste de Consultant essai sur banc d'intégration (F/H) sur Istres. Nous recherchons des collaborateurs en quête de nouveaux challenges techniques et de développement personnel.

Vous serez intégré directement à nos équipes.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Définition de l’environnement de test du système (notamment les bancs et moyens de tests)
Définition de la configuration du système ou sous-système à tester,
Elaboration ou contribution à élaborer les plans de validation et les procédures d’essais,
Configuration et mise en œuvre du système et des équipements sur plateforme en relation avec les experts « métiers »,
Réalisation des essais en fonction des domaines techniques et élabore les comptes rendus d’essais

PROFIL

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d’ingénieurs. Vous avez des connaissances de base en Aéronautique, et plus spécifiquement Aéronautique civil. Vous disposez de connaissances en architecture de systèmes embarqués et réseaux de communications associés. Vous bénéficiez également de connaissances en électricité et électrotechnique
Vous avez une expérience dans le domaine du test et de la validation des systèmes complexes.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.

Notre processus de recrutement :

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.

2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.

3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.

5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

NOTRE AGENCE

De Montpellier à Saint Tropez, SII Aix Méditerranée accompagne des acteurs majeurs comme Airbus Helicopters, Thales DIS, Naval Group, ASF, Monext, Schneider Electric ou CMA CGM dans leurs projets d’ingénierie et de transformation digitale.

Nos équipes interviennent sur :

l’ingénierie système et l’avionique,
l’intégration et le support sur bancs d’essais,
le développement logiciel et les tests,
la gestion de projet.

Un environnement propice à l’épanouissement : nous proposons des missions de long terme, un management de proximité et des évolutions sur mesure.
La fidélité de nos équipes — avec une ancienneté moyenne proche de sept ans — illustre un cadre de travail qui favorise engagement, confiance et progression.

GROUPE SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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