14 meilleures offres (gestionnaire sinistres, ille et vilaine) (à pourvoir)

Gestionnaire de sinistres Polyvalent (F/H)
Direct Assurance —Rennes (35)
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
Gestionnaire de sinistres Auto Corporels (F/H)
Direct Assurance —Rennes (35)
- Service client
- Services aux visiteurs
Gestionnaire de copropriétés H/F
GAB IMMOBILIER —Saint-Malo (35)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion de conflits
- Opportunités de carrières
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Manager Equipe Sinistres Polyvalents (F/H)
Direct Assurance —Rennes (35)
- Expérience en gestion d'équipe
- Service client
- Gestion d'équipe
Gestionnaire sinistre CGC F/H
3C —Vern-sur-Seiche (35)
- De 24 500 € à 27 000 € par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
GESTIONNAIRE INDEMNISATION ASSURANCE AUTOMOBILE CONFIRME H/F - CDI - SMABTP RENNES
SMABTP —Rennes (35)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
Postuler rapidement
Gestionnaire Indemnisation Dommages - CDI H/F
WTW —Cesson-Sévigné (35)
- Temps plein
- Prise de parole en public
- Bureautique
- En présentiel
Télé-Expert (F/H)
Groupe Saretec —Rennes (35)
- Service client
- Aide à la personne
- Niveau Licence
Gestionnaire copropriété H/F
DLJ GESTION —Rennes (35)
- À partir de 34 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion de conflits
- Budgétisation
Postuler rapidement
Assistant Gérance CDD F/H
LAMY —Rennes (35)
- De 23 000 € à 24 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Assistant d'expert d'Assurance - H/F
EQUAD RCC —Saint-Grégoire (35)
- De 22 000 € à 25 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Expérience administrative
- Niveau Licence
Postuler rapidement
Expert/gestionnaire copropriété itinérant H/F
EVORIEL —Rennes (35)
- De 35 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Déplacements à prévoir
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
STAGE - GESTIONNAIRE NEGOCIATEUR REGLEMENTS MOA H/F - RENNES
SMABTP —Rennes (35)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Service client
- Master
- Construction et rénovation
Postuler rapidement
Télé-Expert – Spécialiste Electroménager & multimédia (F/H)
Groupe Saretec —Rennes (35)
- Service client
- Aide à la personne
- Niveau Licence

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Vous collaborez avec nos prestataires (experts, garages, médecins…) pour obtenir les informations nécessaires à l’évaluation et à la résolution des sinistres.

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Direct Assurance -
Rennes (35)

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Détails de l'emploi

Avantages

Programme de formation initiale
Titre restaurant
Conciergerie sur place
RTT
Comité d'entreprise (CE)
20 jours ou plus de congés payés
Intéressement

Qualifications

Services aux visiteurs
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Référence de l’offre

13870

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Jeunes diplômés

Société du groupe

Direct Assurance

Famille métierAssurance

Localisation

RENNES, Ille-et-Vilaine

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous voulez être au cœur de l'action et contribuer à offrir une expérience client optimale ? Ne cherchez plus, rejoignez Direct Assurance !

Vous intégrerez une unité de gestion dédiée à la gestion des recours, auto et MRH.

Au sein d'une équipe à taille humaine et après une période de formation complète à nos produits, procédures et outils, vous serez en charge de la gestion personnalisée de vos dossiers sinistres Auto et MRH de bout en bout.

Vos responsabilités incluront la collecte d'informations, la coordination avec les experts et les parties prenantes, l'analyse des garanties d'assurance et la prise de décisions en termes d'indemnisation. Vous présenterez et suivrez les recours auprès de compagnies adverses.

Vous serez également le promoteur de nos offres partenaires, et vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques pour que nos clients reçoivent le meilleur service possible.

VOTRE PROFIL

De formation Bac+2/3, vous bénéficiez idéalement d’une expérience en gestion de sinistres Auto (gestion du carambolage comprise) et vous avez de solides connaissances des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles. Une expérience en MRH est un plus.

D’un enthousiasme contagieux, vous êtes à l’aise au téléphone et avez le sens du service au client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité d’adaptation.

Votre esprit d’équipe et votre capacité à innover font également partie de vos atouts.

Nous étudions également les profils juniors que nous recrutons en classe 3 et qui bénéficient alors d’une formation initiale complète et d’un parcours de montée en compétences adapté et progressif.

Plusieurs postes sont à pourvoir. Ces postes sont basés à Rennes, et sont proposés sur un temps plein.

Un samedi sur 4 travaillé (9h – 16h) avec un jour de récupération associé.

Nous choisir, c'est bénéficier d'un cadre de travail flexible : une amplitude allant de 8H00 à 19H00 avec des plages mobiles et des sessions obligatoires programmées

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

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