Afin de renforcer ses équipes, SITREVA recrute un(e) Chargé(e) de missions QHSE - Référent(e) sûreté et sécurité incendie.
Vous êtes basé(e) à Rambouillet, sous-préfecture des Yvelines, à 35 min de Paris-Montparnasse, au siège administratif de SITREVA, où sont installés la présidence et les services transversaux de SITREVA.
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice QHSE, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'animation de la politique QHSE de SITREVA. À ce titre, vous intervenez au sein des différents services de la Direction QHSE, avec une dominante en sûreté et sécurité incendie.
· Garantir la sûreté et la sécurité incendie des sites en veillant au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (vidéoprotection, télésurveillance, détection intrusion, SSI et contrôle d'accès) ;
· Assurer la gestion des accès aux différents sites et locaux (clés, badges, autorisations d'accès) ;
· Contrôler l'état des équipements de sûreté et de sécurité incendie et assurer le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective réalisées par les prestataires spécialisés ;
· Réaliser les dépôts de plainte en cas de vol, d'intrusion ou de dégradation ;
· Assurer le suivi des contrats et accords-cadres avec les prestataires spécialisés ;
· Sensibiliser, former et informer les agents aux règles de sûreté et de sécurité incendie ;
· Élaborer, suivre et analyser les indicateurs ainsi que les plans d'actions relatifs à la sûreté et à la sécurité incendie.
· Identifier les situations à risque et réaliser les enquêtes terrain ainsi que les analyses d'accidents de service et d'incidents afin de mettre en œuvre les actions préventives et correctives adaptées ;
· Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
· Sensibiliser, former et accompagner les agents en matière de santé et sécurité au travail (causeries sécurité, quarts d'heure sécurité, campagnes de prévention, etc.) ;
· Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et veiller au respect des exigences d'hygiène sur les sites.
· Veiller à la conformité réglementaire des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) au travers du suivi documentaire, de contrôles et d'audits ;
· Préparer et participer aux inspections des autorités compétentes ainsi qu'aux opérations d'autocontrôle ;
· Veiller au respect de la réglementation relative au stockage et au transport des matières dangereuses (ADR) ;
· Sensibiliser, former et accompagner les agents concernés aux exigences réglementaires liées aux ICPE et à l'ADR.
Dans le cadre de ses missions au sein de la Direction QHSE, l'agent sera amené à :
· Assurer une veille réglementaire dans les domaines de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de la sûreté et de l'environnement ;
· Participer à la réalisation d'audits internes et de contrôles réglementaires ;
· Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions préventives et correctives ;
· Rédiger les procédures, rapports d'audit, notes de service et supports de communication interne ;
· Participer aux projets transversaux et aux groupes de travail.
Permis B requis, déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de compétence de SITREVA (31 sites : 23 en Eure-et-Loir, 5 dans les Yvelines, 2 dans l’Eure et 1 dans l’Essonne).
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+4 (niveau 6) dans le domaine du QHSE ou équivalent, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement public en développement. Les profils juniors sont les bienvenus.
Une connaissance du secteur de la gestion des déchets ainsi que des notions en informatique, réseaux et systèmes de sécurité constituent un atout.
Doté(e) de solides qualités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Rigueur, curiosité, autonomie, intégrité et sens de l'initiative sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
RÉMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX
· Rémunération statutaire selon le grade détenu et l'expérience, complétée par un régime indemnitaire ;
· Temps de travail de 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, avec attribution de RTT ;
· Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale), sous réserve des conditions d'éligibilité ;
· Titres restaurant d'une valeur faciale de 8 €, pris en charge à 55 % par l'employeur ;
· Participation employeur au contrat collectif de complémentaire santé ;
· Possibilité d'adhérer au contrat de prévoyance collectif, avec une participation employeur de 10 € par mois.
Question(s) de présélection:
- OBLIGATOIRE : Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation
Lieu du poste : En présentiel
