Responsable de Site / Responsable Contrat (H/F)
Job:
Project Managers / Electricity
<h2>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques</h2> <p>INEO ITE, entité d’EQUANS France spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, ainsi que dans la gestion et la maintenance multi techniques, regroupe plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire dépasse les 100 millions d’euros.</p> <p>À la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, INEO ITE recrute de nombreux talents partout en France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant agilité et créativité afin de relever les enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</p> <p> </p> <p>Dans le cadre d’une mission clé, l'<span>agence INEO ITE d'Holzheim rechecherche </span>un(e) Responsable de Site / Responsable Contrat dédié(e) à la gestion du site sensible et historique du Parlement de Strasbourg.</p> <p> </p> <h1>Responsable de Site / Responsable de Contrat (H/F)</h1> <h2>Votre mission</h2> <p>Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion globale du site du Parlement de Strasbourg avec un fort enjeu contractuel, technique et humain. Vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations, du respect des engagements contractuels et de la satisfaction du client.</p> <p> </p> <p><strong>Vos principales responsabilités sont :</strong></p> <ul> <li>Piloter et coordonner l’ensemble des activités techniques, opérationnelles et administratives sur le site.</li> <li>Assurer la gestion et le suivi du contrat, veiller au respect des clauses, des délais, coûts et qualité.</li> <li>Manager les équipes présentes sur site (intervenants internes et sous-traitants), organiser leur planning et animer la vie du site.</li> <li>Maintenir un dialogue constructif et régulier avec les interlocuteurs institutionnels du Parlement, en garantissant une relation de confiance et de transparence.</li> <li>Veiller au respect strict des règles de sécurité, d’hygiène et des normes en vigueur, particulièrement sensibles dans ce contexte patrimonial.</li> <li>Assurer le reporting contractuel, financier et opérationnel auprès du Directeur Régional.</li> <li>Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des ressources et d’amélioration continue des prestations.</li> <li>Participer activement à la préparation et à la gestion des phases d’appel d’offres, renouvellements et avenants du contrat.</li> <li>Garantir la conformité réglementaire et veiller au respect des spécificités liées aux sites institutionnels et aux contraintes liées au Parlement.</li> </ul> <h2>Votre profil</h2> <ul> <li>Formation supérieure technique (Bac+3 minimum, idéalement BTS, DUT ou Licence Pro en maintenance industrielle, génie électrique/maintenance, gestion de patrimoine technique ou équivalent).</li> <li>Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de sites techniques, idéalement en environnement institutionnel, tertiaire ou patrimonial.</li> <li>Maîtrise des aspects contractuels, financiers, réglementaires et opérationnels liés à la gestion de contrats multiservices.</li> <li>Compétences confirmées en management d’équipes pluridisciplinaires, sous-traitants et fournisseurs.</li> <li>Sens aigu de la communication et de la relation client, capacité à travailler avec des interlocuteurs institutionnels exigeants.</li> <li>Rigueur, autonomie, capacité d’analyse, gestion des priorités et résolution de problèmes.</li> <li>Maîtrise des outils informatiques de gestion (tableaux de bord, reporting, ERP).</li> </ul> <h2>Pourquoi nous rejoindre ?</h2> <p>Intégrer INEO ITE, c’est rejoindre un grand Groupe tout en évoluant dans des équipes à taille humaine, dynamiques et motivées.</p> <p>Vous bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et progresser au sein de notre organisation.</p> <h2>Engagement diversité et inclusion</h2> <p>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et valorise la diversité.</p> <p>Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif, à lutter contre toutes formes de discriminations à l’embauche, à la formation et à la promotion. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, seniors et personnes en situation de handicap sont des priorités fortes de notre politique RH.</p> <h2>En savoir plus sur EQUANS France</h2> <p>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent chaque jour à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, ils interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences en France et à l’international, exigence et bienveillance sont au cœur de notre culture.</p> <p>Notre mission ? Accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, bâtiments, industries et infrastructures.</p> <p>Experts dans six domaines : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT & Télécommunications, Solutions digitales, nous innovons sans cesse pour offrir des services à forte valeur ajoutée.</p> <p>Fort d’une histoire centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</p>
