Présentation de l'entreprise
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l'environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.
Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'agence de Vesoul, composée de 7 unités territoriales, met en oeuvre le régime forestier dans 427 forêts, pour 98 740 hectares dont 411 communes forestières.
Le service Forêt de l'agence est composé de 11 personnes, afin d'assurer le pilotage de l'ensemble des activités de suivi d'aménagement (SAM) ne relevant pas de la programmation des travaux et d'élaboration d'aménagements forestiers (EAM) en étroite collaboration avec le CODIR de l'agence.
Descriptif du poste
Nous recherchons notre futur chef de projet aménagement en CDD, pour une durée de 18 mois, à compter du 1er octobre 2026.
Missions :
Vous êtes chargé de la conduite de projets d'aménagement, en intégrant la prise en compte du changement climatique, vous devrez :
Piloter des projets d'aménagement, en contexte majoritaire de forêt communale ;
Travailler en partenariat avec les Unités Territoriales, les spécialistes du service forêt (Foncier, SIG ArcGis, sylviculture environnement, chasse) et les collectivités propriétaires ;
Recueillir et analyser les données (stations, peuplement,...), intégrer les expertises, saisir des cartes dans le SIG, fixer les objectifs puis rédiger le document ;
Présenter et défendre l'aménagement aux différents partenaires internes et externes ;
Suivre et activer le processus d'approbation ;
Participer à des martelages ou aux inventaires (statiques ou en plein) préalables à la révision d'un aménagement.
Conditions de travail et autres Informations :
Poste en CDD de 18 mois à pourvoir au 1er octobre 2026 ;
Rémunération ajustable selon le profil : à partir de 27 000 EUR brut annuel soit 2 250 euros brut mensuel ;
Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
Contrat en forfait jour incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;
Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;
Véhicule de service ;
Accompagnement à la prise de poste et politique de formation dynamique ;
Abonnement des transports aux communs prise en charge à 75% par l'employeur ;
Profil recherché
Diplôme : Vous disposez d'un Bac + 2 en Gestion Forestière, d'une Licence Conseiller Forestier ou bien d'un Master d'Ingénieur Forestier.
Expérience : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement forestier.
Savoir-être et savoir faire requis
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier d'Excel ;
Vous disposez d'une bonne maîtrise des Systèmes d'information géographique pour la découpe de polygones, le remplissage des tables attributaires, etc. (de préférence ARCGIS).
Vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe ;
Vous savez faire preuve d'autonomie ;
Vous savez organiser et planifier votre activité, coordonner plusieurs projets simultanément et anticiper les échéances afin de garantir le respect des délais.
Vous pensez être le candidat que nous recherchons ? Cette offre vous intéresse mais vous avez un doute sur votre profil ? Postulez et rejoignez-nous, 100% des embauchés ont postulé ;)
