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Infirmier de jour (H/F) - CDD
Maisons de Famille —Wardrecques (62)
- 2 860 € par mois
- Période de travail de 12 heures
- Soins infirmiers
- EHPAD
- Niveau Licence
- Programme de recommandation
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Infirmier H/F
EHPAD de la Résidence Les Fontinettes —Arques (62)
- De 12,02 € à 26,81 € de l’heure
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Anatomie
- Niveau Licence
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Infirmier en service endoscopie H/F
Elsan —Coudekerque-Branche (59)
- De 2 297,58 € à 3 259,62 € par mois
- Heures supplémentaires
- Anatomie
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
Infirmier (H/F) - contrat d'apprentissage
Maisons de Famille —Wardrecques (62)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Niveau Bac
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IDE - CMP Gravelines
EPSM —Bailleul (59)
- Travail en journée
- Soins infirmiers
IDE - EMID
EPSM —Bailleul (59)
- Soins infirmiers
- Bureautique
- Soins infirmiers
IDE (H/F) Direction des Soins
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en matinée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
Infirmier — H/F
LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE —Téteghem (59)
- Soins infirmiers
- Pas d'expérience requise
il y a 11 jours
IDE - Mélusine
EPSM —Bailleul (59)
- Soins infirmiers
- Sens de l'organisation
- Soins infirmiers
Infirmier (H/F) - Pôle Audomarois (CHRSO)
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en matinée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Soins aux patients
il y a 3 jours
Infirmier (H/F) - Pôle PEA (HTP B18)
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en matinée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
il y a 14 jours
IDE (H/F) - Pôle Audomarois Equipe Mobile
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Du lundi au vendredi
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Soins aux patients
Infirmier (H/F) - Pôle ALR (USA B8)
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en matinée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
il y a 14 jours
Infirmier (H/F) - Pôle ALR - Bât 14 - Unité de Soins Attentifs
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en matinée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
IDE - Nombre d'Or
EPSM —Bailleul (59)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
Infirmier (H/F) - Pôle Audomarois (CMP-CATTG Aire)
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Soins aux patients
il y a 3 jours
Infirmier (H/F) - Pôle PEA (CMP CATTG Lillers)
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en journée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
il y a 12 jours
Infirmier de nuit (H/F) - Pôle ALR (USA B8)
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail de nuit
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
il y a 11 jours
Cadre de Santé
EPSM —Bailleul (59)
- Esprit d'analyse
- Expérience en supervision
- Négociation
il y a 13 jours
IDE (H/F) - CDD de remplacement - Pôle Activités Transversales - Bât 15 - Clinique Addictologie
EPSM Val de Lys - Artois —Saint-Venant (62)
- Travail en matinée
- Soins infirmiers
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation

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Infirmier de jour (H/F) - CDD

Maisons de Famille
Wardrecques (62)

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Détails de l'emploi

Temps plein | CDD
2 860 € par mois

Avantages

Programme de formation
Participation
Programme de recommandation

Qualifications

Soins infirmiers
Niveau Licence
Compétences en communication

Description complète du poste

Rattaché à l’IDEC, en qualité d’infirmier vous interviendrez sur l’accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance.

Avec votre polyvalence, vous assurez toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en :

administrant les traitements de chaque patient : distribution de médicaments,
assurant les actes infirmiers,
participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas…),
assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit,
participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes....
assurant la relation avec les familles tout au long de l’accompagnement du résident,
organisant des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances,
gérant les stocks de médicaments,
assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens
travaillant en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et les médecins traitants.

Vous participez à la sécurité des biens et des résidents, à la gestion des situations exceptionnelles « canicule », sécurité sanitaire et au plan de continuité des activités (PCA).

Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

Toutes les conditions règlementaires pour travailler au sein d'un Ehpad seront contrôlés au moment de l'entretien de recrutement.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

Au respect de leur dignité et de leur intégrité
Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

CDD à pourvoir dès que possible - juillet à septembre 2026

Postes de 12 heures d'amplitude (7h-19h ou 7h45-19h45) avec 2 heures de pause - roulement sur 2 semaines

Votre rémunération

2860 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime de fin de CDD + prime du dimanche

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle,
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
Mise en place d’un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot de la directrice

Respect, bienveillance, partage : j’ai à cœur de faire en sorte que l’Ave Maria soit un lieu de vie où s’unissent qualité et convivialité.
Avec l’ensemble des équipes, nous nous attachons à offrir un accueil adapté, tout en veillant à la sécurité, à la santé, et au bien-être de chacun.
Chaque jour nous mettons tout en œuvre pour que notre Maison soit un lieu de vie chaleureux et propice au maintien du lien social, avec le concours des familles que nous plaçons au cœur de notre accompagnement.

Présentation de notre Maison

Notre maison de famille l’Ave Maria est située sur la commune de Wardrecques, et s’étend sur 4 hectares dans un magnifique cadre de vie historique au milieu d’un parc fleuri.
Elle accueille 80 résidents (dont 42 sont accueillis au sein de trois unités de vie protégées). Elle dispose également d’un accueil de jour d’une capacité de 6 places.
Des salons et des espaces de convivialité permettent aux résidents de recevoir leurs proches comme à la maison avec l’hospitalité et la chaleur du nord de la France.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.

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