Description de l'entreprise et du poste :
Depuis 1875, PONGE est une entreprise familiale basée au centre de la Nièvre, qui conçoit et fabrique des équipements agricoles en suivant l’évolution du métier selon 5 principes :
· Développement et Innovation : Amélioration continue et développement de nouveaux produits. Incarne un futur prospère de l’industrie française ainsi que l’interactivité des métiers et de la formation à l’emploi (Label Coq Bleu - French Fab).
· Investissement : Prise en compte de l’évolution des structures et des besoins avec des outils de production performants et récents pour une qualité de travail.
· Transmission du savoir-faire et des valeurs.
· Engagement : Acteur engagé pour trouver des solutions afin d’accélérer la transition énergétique et écologique (Label Coq vert).
· Orienté vers la Satisfaction des clients et à l’écoute des besoins : capacité d’adaptation.
Forte de ses valeurs humaines et ses 45 salariés, l’entreprise développe un chiffre d’affaires de 10 000 000€.
Dans le cadre de son activité et afin d’intégrer son équipe, la société PONGE, recherche un(e) responsable de production.
MISSIONS PROPOSEES
Gestion de la production :
PROCESS et PLANIFICATION
- Par pôle, analyser les temps de production et déterminer la capacité de production
- Planifier la production avec les responsables d'ateliers et assurer l’atteinte des objectifs
- Rédiger, mettre en place et contrôler des process de production pour assurer la conformité des produits
- Suivre les productions journalières en fonction des prévisions et arbitrer
- Accompagner les équipes internes dans la gestion de la sous-traitance
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
APPROVISIONNEMENT
- Mettre en place les moyens de production : veiller à l'approvisionnement des postes et s’assurer du bon équipement des équipes
TECHNIQUE
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Management des équipes :
- Animer, coordonner et contrôler le travail des équipes de l’atelier sur 3 pôles (méthodes-débit / soudure / lavage, peinture, montage)
- Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines, …
Contrôle et Amélioration continue :
- Contrôler la conformité des process et des produits
- Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations sur la ligne de production
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la conformité de la production
- Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
PROFIL
- Expérience managériale significative dans un environnement industriel pour fédérer et garantir les objectifs fixés
- Compétences techniques idéalement orientées dans le secteur de la métallurgie/agricole
- Esprit d’analyse
- Bonne gestion des priorités et Capacité d’adaptation
- Maitrise d’un progiciel de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
