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Technicien(ne) méthodes outillages (F/H)
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- Travail en journée
- Gestion de projet
- Niveau Licence
- Bureautique
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Technicien(ne) méthodes outillages (F/H)

ARaymond -
Saint-Égrève (38)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Conciergerie sur place
Comité d'entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Qualifications

Gestion de projet
Niveau Licence
Lecture de plans
Bureautique

Description complète du poste

Technicien(ne) méthodes outillages (F/H)

OUTILLAGE

DATE DE DÉBUT

À pourvoir immédiatement

LIEU

SAINT-EGRÈVE, France.

TYPE DE CONTRAT

Contrat à durée indéterminée

TEMPS DE TRAVAIL

Horaire journée 37,65h

Chez ARaymond, nous imaginons des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les machines et les produits qui font avancer le monde.

Fondée en 1865 à Grenoble, notre siège historique, notre entreprise familiale est fière de son esprit d’innovation, qui l’a notamment poussée à inventer le bouton-pression.

Depuis plus de 160 ans, les valeurs humaines que nous prônons sont la clé de notre réussite et se reflètent dans notre modèle de leadership: le servant leadership - un management qui fait du bien-être et de l’autonomie des collaborateurs une priorité.

Aujourd’hui, nous employons plus de 8 500 personnes à travers 25 pays et sommes déterminés à servir d’exemple en matière de durabilité dans le secteur de la fixation et de l’assemblage.

Assemblez les pièces qui font avancer le monde

Au sein d’un environnement de production propre, écologique et de haute technologie, vous élaborerez des systèmes de fixation et d’assemblage de pointe pour les innovations sur lesquelles nous comptons au quotidien.

Sur le site ARaymond France de Saint-Egrève, dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Outillages afin de renforcer notre équipe et accompagner l’optimisation de nos processus de production. Rattaché(e) au service outillage et en lien étroit avec les outilleurs, les services industrialisation outillages et l’usinage, vous contribuerez au bon déroulement de l’activité du service outillage. Vous travaillerez en horaire journée 37,65h.

Rôle et responsabilités

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

Concevoir et définir les solutions de réparation, d’optimisation et d’amélioration des outillages afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur conformité aux besoins de production
Mettre à jour, modifier et gérer la documentation technique ainsi que les plans d’outillages, en veillant à l’exactitude des données et à leur adéquation avec les évolutions techniques
Assurer l’interface technique avec le service industrialisation outillages pour coordonner les projets, faciliter les échanges d’informations et garantir la bonne prise en compte des besoins opérationnels
Réaliser des analyses de données techniques et opérationnelles, identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’actions associés jusqu’à leur mise en œuvre
Déployer et suivre les démarches d’amélioration continue du secteur, en proposant des solutions visant à optimiser la qualité, les coûts, les délais et la performance globale des activités
Planifier, coordonner et superviser les opérations de réparation et de maintenance des équipements du service afin d’assurer leur disponibilité et leur bon fonctionnement
Gérer les achats de matériel courant, de pièces techniques et de consommables nécessaires à l’activité, en veillant au respect des budgets et des délais d’approvisionnement
Assurer la relation et la coordination avec les fournisseurs et partenaires externes, depuis la définition du besoin jusqu’au suivi des prestations et des engagements contractuels

Formation et expérience

Formation Bac+3 minimum, en conception, mécanique ou outillage
Maitrise des outils informatiques
Maitrise de gestion de projet
Expérience en conception, méthodes ou industrialisation
Connaissance des outils de CAO appréciés
Bonne compréhension des procédés industriels (usinage, outillage, assemblage…)
Connaissances en lecture de plans et cotation fonctionnelle
Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
Bon relationnel et capacité à travailler en transverse

Ce que nous vous proposons

Salaire mensuel brut ;
13ème mois versé en deux fois aux mois de juillet et de décembre ;
Accord d’intéressement et de participation ;
Titre restaurant
Complémentaire santé avec option famille ;
Accès au catalogue d’offres négociées par le CSE (voyages, loisirs, chèques vacances…à prix réduits) ;
Accès aux services proposés par la Conciergerie d’entreprise, Le Kiosque ;
Remboursement de 50 % des abonnements de transports en commun éventuels ;
Forfait mobilité durable sous condition de trajets en vélo / trottinette / covoiturage ;
Eligibilité aux diverses primes proposées par la Société : prime tuteur, prime formateur, prime de cooptation…

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