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Développeur Back for Front F/H
VISEO —Grenoble (38)
- Temps plein
- Azure
- Java
- Sens de l'organisation
Développeur BackEnd confirmé
ENLAPS - DIGITAL EMOTIONS —Montbonnot-Saint-Martin (38)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Télétravail partiel
- Anglais
- JavaScript
- Python
- Travail à domicile occasionnel
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Développeur C++ (H/F)
Avisto —Grenoble (38)
- Ingénierie
- Master
- C++
- Programme de recommandation
Développeur Back for Front H/F
VISEO —Grenoble (38)
- Temps plein
- Azure
- Java
- Sens de l'organisation
Développeur C++/Qt expérimenté – H/F
Avisto —Grenoble (38)
- Informatique
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- C++
- Programme de recommandation
Alternant(e) - Ingénieur développement Android/IA (h/f)
SFR —Montbonnot-Saint-Martin (38)
- JavaScript
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il y a 1 jour
Ingénieur Développement C/C++ - H/F
Avisto —Grenoble (38)
- Ingénierie
- Master
- C++
- Programme de recommandation
Ingénieur développement Fullstack Vue/Angular et Go/FastAPI
Avisto —Grenoble (38)
- Master
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Développeur/se full stack - Java et Angular - Grenoble
Sopra Steria —Grenoble (38)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Ingénierie
- Java
- Master
Postuler rapidement
Ingénieur Développement Java / Hibernate - H/F
Avisto —Grenoble (38)
- Oracle
- Informatique
- Ingénierie
- Programme de recommandation
Ingénieur DevOps expérimenté – H/F
Avisto —Grenoble (38)
- Azure
- Informatique
- DevOps
- Programme de recommandation
Développeur/se full stack - Java et Angular - Grenoble
Forums Talents Handicap —Grenoble (38)
- Ingénierie
- Java
- Master
il y a 5 jours
Stage - Développeur/euse Java - Grenoble
Sopra Steria —Grenoble (38)
- Azure
- Informatique
- Java
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*Garantir l'excellence technique :* Être force de proposition sur les choix d’architecture, optimiser les performances de la plateforme et assurer la sécurité…
De 50 000 € à 60 000 € par an
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Développeur Java / Angular F/H
VISEO —Grenoble (38)
Industrialiser et optimiser : Participer à la définition des standards de développement (Front & Back) et optimiser le delivery via les pipelines CI/CD et…
il y a 8 jours

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Épargne salariale

Qualifications

Spring Boot
Azure
Kubernetes
Architecture système
Java
Microservices
Docker
Redis
Sens de l'organisation
GraphQL
gRPC
TypeScript
Spring

Description complète du poste

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Développeur Back for Front (BFF), c’est :

Maîtriser l'art de l'intermédiation : Concevoir et orchestrer des couches d'API sur-mesure (Node, Typescript, NextJS côté backend, react côté frontend, minimum 3 ans d'expérience dessus) spécifiquement taillées et optimisées pour les besoins des applications Frontend et Mobiles.
Agrégateur de services : Naviguer avec aisance au-dessus des architectures microservices et des systèmes legacy pour consolider, filtrer et formater la donnée brute afin de simplifier la vie du Front.
Expert des flux modernes : Concevoir des contrats d'API hautement performants (GraphQL pour le requêtage à la carte, REST, ou gRPC) avec une attention obsessionnelle portée à la réduction de la latence.
Garant de la fluidité et du "Clean Code" : Mettre en place les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Architecture), assurer la résilience de votre couche (gestion des timeouts, circuit breakers) et valider le tout par du TDD.
Créer le lien : Collaborer au quotidien avec les équipes Frontend pour comprendre l'expérience utilisateur visée, et avec les équipes Core Backend pour aligner les sources de données. … Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez :

Concevoir et orchestrer : Intervenir dès les phases de cadrage pour modéliser la couche d'exposition idéale entre les interfaces utilisateurs et l'écosystème SI/Cloud du client.
Industrialiser et optimiser : Garantir la performance globale en limitant le volume de données transitant vers les devices, tout en s'appuyant sur des pipelines CI/CD robustes et de la conteneurisation (Docker, Kubernetes).
Sécuriser les flux : Prendre en charge les problématiques d'authentification, d'autorisation (OAuth2, OIDC) et de gestion de cache (Redis) au niveau de votre couche d'intermédiation.
Rayonner et transmettre : Partager vos retours d'expérience sur les patterns de delivery modernes (BFF, API Gateway), animer des sessions techniques et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.

Ce que nous avons à vous offrir ?

Formation : Des parcours de certifications avancés (sur l'écosystème Java/Spring Boot, les architectures d'API, ainsi qu'Azure et AWS) pour enrichir continuellement votre expertise.
Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.

Ce qui nous différencie ?

Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, l'architecture et les patterns comme le BFF se pensent, se codent et se vivent sur le terrain au quotidien.
Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.
L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les dernières versions des technologies de gestion d'API, des services Cloud managés et des architectures découplées de pointe.

Envie de relever le défi ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

GDPR MESSAGE: Our privacy policy has been updated to comply with the new regulations. We invite you to consult it by clicking here: https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite. The VISEO Group uses the data collected as part of your application to assess your suitability for the job in question. We use the Jazz HR tool to help us in our recruitment process. This tool complies with current regulations on the protection of personal data. The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data. In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile. You may, of course, object to this. To find out more about how your data is used and how you can exercise your rights, please consult our privacy policy https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite.

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